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一、教育背景 學(xué)歷不限；機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.5 年以上行業(yè)技術(shù)研發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)知名工程機(jī)械企業(yè)剪叉/臂車(chē)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有完整參與過(guò)剪叉/臂車(chē)新產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地全流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、技術(shù)能力 1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力： 2.液壓系統(tǒng)能力： 3.控制系統(tǒng)能力： 4.工藝與制造能力： 5.試驗(yàn)與驗(yàn)證能力： 四、行業(yè)認(rèn)知 1.熟悉國(guó)家及行業(yè)關(guān)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、制造規(guī)范及安全法規(guī)； 2.了解剪叉/臂車(chē)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠結(jié)合市場(chǎng)需求提出技術(shù)創(chuàng)新方向。 3.熟悉剪叉/臂車(chē)的原材料性能、采購(gòu)渠道及供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)。 五、綜合素質(zhì) 1.具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)核心技術(shù)難題的攻關(guān)任務(wù)。 加入我們，你將享受這些專(zhuān)屬發(fā)展與回報(bào)—— 長(zhǎng)期價(jià)值共享：技術(shù)股東身份我們珍視核心技術(shù)人才的貢獻(xiàn)，優(yōu)秀者可成為公司技術(shù)股東，深度綁定個(gè)人發(fā)展與企業(yè)成長(zhǎng)，每年依法享受公司利潤(rùn)分紅，讓你的技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期、穩(wěn)定的價(jià)值回報(bào)。 人性化成長(zhǎng)環(huán)境推行彈性化、人性化管理模式，尊重員工個(gè)性化需求與工作節(jié)奏；同時(shí)搭建完善的培訓(xùn)體系，覆蓋崗位技能、行業(yè)前沿技術(shù)、管理能力等多維度課程，助力你持續(xù)突破專(zhuān)業(yè)瓶頸，快速適應(yīng)崗位與行業(yè)發(fā)展。 清晰晉升與合伙人通道我們拒絕 “論資排輩”，建立以能力和貢獻(xiàn)為核心的晉升機(jī)制，從技術(shù)骨干到技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門(mén)管理崗，每一步成長(zhǎng)都有明確路徑；更會(huì)重點(diǎn)發(fā)掘具備全局視野與合作精神的人才，通過(guò)系統(tǒng)性培養(yǎng)，助力你向公司合伙人方向發(fā)展，共同參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，共享更大事業(yè)平臺(tái)。 2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)開(kāi)展協(xié)作。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和項(xiàng)目管理能力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)。