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Contractor崗位，崗位長期需要穩(wěn)定續(xù)簽
崗位職責：
1) 現(xiàn)場質(zhì)量審計
? 安排或遵循審計計劃
? 質(zhì)量審計：依據(jù)已發(fā)布文件或特殊要求（包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量計劃、可制造性設(shè)計、檢驗指導(dǎo)書、標準作業(yè)程序或其他行業(yè)標準），執(zhí)行過程/可靠性測試/外觀/顏色/光澤/尺寸/Kappa 等審計
? 對供應(yīng)商進行審計培訓(xùn)
2) 問題/發(fā)現(xiàn)項跟進
? 就問題/發(fā)現(xiàn)項與供應(yīng)商/跨職能團隊進行溝通與協(xié)商；若發(fā)生重大問題時及時升級上報
? 推動針對問題/發(fā)現(xiàn)項的有效根本原因分析與糾正措施，并相應(yīng)進行現(xiàn)場驗證
? 主導(dǎo)在供應(yīng)商現(xiàn)場解決重大質(zhì)量問題
3) 報告與系統(tǒng)化方法/解決方案框架
? 需定期與海外經(jīng)理進行會議/匯報，內(nèi)容包括審計績效評級、問題/發(fā)現(xiàn)項更新、月度/季度/年度報告等
4) 作為現(xiàn)場質(zhì)量/安全審計代表支持其他工作
任職要求：
基本條件：
? 4年以上工作經(jīng)驗，具備基本英語讀寫能力，能接受長期出差（≥6個月/年，50%左右）
? 具備消費電子產(chǎn)品質(zhì)量/制造經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗者優(yōu)先
技術(shù)專長：
? 具備扎實的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，具有系統(tǒng)化問題解決意識
? 熟悉質(zhì)量管理體系及8D、CPK、GRR等質(zhì)量工具
? 熟悉過程審計或質(zhì)量體系審計者優(yōu)先
? 具備扎實的機械工藝或外觀/表面處理知識，有實物外觀檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先
? 了解制造工藝的關(guān)鍵參數(shù)與控制點
軟技能：
? 邏輯溝通能力強，表達清晰簡潔，積極主動并樂于與他人溝通
? 愿意主動溝通尋求更佳解決方案，具備強烈的主人翁意識并堅持正確事項
? 熟練掌握Excel/PPT，能突出重點清晰描述問題