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01) 崗位職責：
(01) 負責常規(guī)理化、有機、無機、微生物、藥品、紡織品、成分分析等檢測，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性、及時性和可溯源性。及時處理異常問題，對不合格的數(shù)據(jù)進行復檢和處理，做好相關記錄；
(02) 負責實驗數(shù)據(jù)的記錄、整理和歸檔，確保記錄的完整性和規(guī)范性。為相關部門提供技術支持和建議，參與檢測報告的編制、數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計等；
(03) 按規(guī)范落實樣品的前處理、檢測、處置等；
(04) 按規(guī)定執(zhí)行化學試劑、專用物耗、備品配件、專用工具的出庫、入庫、配置、存儲、處置等；
(05) 負責相關儀器設備的日常使用、維護保養(yǎng)、計量檢定、期間核查，確保儀器的正常運行；
(06) 負責相關實驗室的6S管理工作，確保實驗室衛(wèi)生、整潔和安全。遵守實驗室各項規(guī)章制度，確保工作的合規(guī)性、安全性、時效性；
(07) 按規(guī)定參與公司的技能培訓、能力評定、資證擴項、科研項目等；
(08) 相關負責人參與實驗室質量管理體系的建立和運行，確保實驗室的運作符合相關法規(guī)和標準；
(09) 落實領導布置的其他工作。
02) 任職資格：
(01) 環(huán)境、化學、化工、生物、材料、藥學、檢驗與檢疫、生態(tài)、海洋等生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領域相關專業(yè)本科及以上學歷；
(02) 基層檢測員需具備1年以上相關工作經(jīng)驗；
(03) 有責任心，工作認真細致，有一定的抗壓能力。
(04) 具備5年以上相關工作經(jīng)歷的候選人，可視情況降低學歷要求；
(05) 組長等團隊負責人，需具備3年以上工作經(jīng)驗及1年以上管理經(jīng)驗；
(06) 有相關行業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

03)崗位福利：帶薪年假、五險、餐補、交通補貼、專業(yè)培訓