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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)子公司開展內(nèi)審檢查，制定審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、編制工作底稿、撰寫溝通函及審計(jì)報(bào)告，按要求匯報(bào)工作進(jìn)展及成果。
2、針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出管理建議，并與有關(guān)部門溝通，定期對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，推動(dòng)整改措施落地。
3、參與制度審閱，流程優(yōu)化討論，提供增值服務(wù)。
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行內(nèi)部控制基礎(chǔ)規(guī)范相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、執(zhí)業(yè)資格：審計(jì)、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，通過CPA、CIA相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)往屆畢業(yè)生：具有審計(jì)、會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷。社會(huì)人員：年齡35歲以下， 3年以上審計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、語(yǔ)言能力：具備優(yōu)秀的英語(yǔ)或法語(yǔ)、俄語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)溝通能力（聽說(shuō)讀寫流利），能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行審計(jì)訪談、閱讀文件及撰寫報(bào)告。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃包住、定期體檢、節(jié)日福利 、通訊補(bǔ)助 ，工齡補(bǔ)助等