總經(jīng)理
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持公司日常管理工作,制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)及各項(xiàng)管理與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有清晰的業(yè)務(wù)拓展路徑思維,創(chuàng)新推動(dòng)跨領(lǐng)域合作,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有率;
3、對(duì)接行業(yè)政策與市場(chǎng)趨勢(shì),統(tǒng)籌公司主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊,優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)效能推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4、建立健全公司管理體系與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)與高質(zhì)量服務(wù)交付;
5、 能夠激勵(lì)和凝聚企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)成員,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力,能夠帶動(dòng)企業(yè)核心人才,打造高效協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)團(tuán)隊(duì),塑造積極向上的組織文化。
任職要求
1、 50歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理、法律等相關(guān)專業(yè),具備國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
2、在相關(guān)企業(yè)高級(jí)管理崗位任職5年以上經(jīng)歷,具備作為企業(yè)事業(yè)合伙人條件和能力者優(yōu)先;
3、具備良好的經(jīng)營(yíng)決策能力和市場(chǎng)資源整合力,具備豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)與行業(yè)資源,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破;
4、具有創(chuàng)新意識(shí)和能力,精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和制度建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)管控能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接政府、企業(yè)及多方合作伙伴。
我們可為您提供:
1、廣闊的發(fā)展平臺(tái):全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),直接參與重大決策,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的深度融合;
2、成熟的人員體系結(jié)構(gòu):依托27年企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷,公司管理團(tuán)隊(duì)助力快速開展工作。
備注:招聘簡(jiǎn)介中薪資區(qū)間為參考值,實(shí)際薪資以面談后確定薪資為準(zhǔn)。
1、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持公司日常管理工作,制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)及各項(xiàng)管理與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有清晰的業(yè)務(wù)拓展路徑思維,創(chuàng)新推動(dòng)跨領(lǐng)域合作,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有率;
3、對(duì)接行業(yè)政策與市場(chǎng)趨勢(shì),統(tǒng)籌公司主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊,優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)效能推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4、建立健全公司管理體系與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)與高質(zhì)量服務(wù)交付;
5、 能夠激勵(lì)和凝聚企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)成員,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力,能夠帶動(dòng)企業(yè)核心人才,打造高效協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)團(tuán)隊(duì),塑造積極向上的組織文化。
任職要求
1、 50歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理、法律等相關(guān)專業(yè),具備國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
2、在相關(guān)企業(yè)高級(jí)管理崗位任職5年以上經(jīng)歷,具備作為企業(yè)事業(yè)合伙人條件和能力者優(yōu)先;
3、具備良好的經(jīng)營(yíng)決策能力和市場(chǎng)資源整合力,具備豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)與行業(yè)資源,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破;
4、具有創(chuàng)新意識(shí)和能力,精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和制度建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)管控能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接政府、企業(yè)及多方合作伙伴。
我們可為您提供:
1、廣闊的發(fā)展平臺(tái):全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),直接參與重大決策,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的深度融合;
2、成熟的人員體系結(jié)構(gòu):依托27年企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷,公司管理團(tuán)隊(duì)助力快速開展工作。
備注:招聘簡(jiǎn)介中薪資區(qū)間為參考值,實(shí)際薪資以面談后確定薪資為準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)西青區(qū)中電科(天津)創(chuàng)新園
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職位發(fā)布者
王峰/人..HR
天津市森宇建筑技術(shù)法律咨詢有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)華天道8號(hào)f座417室
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2026-03-19 22:45:23
707人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
