HR產(chǎn)品經(jīng)理
12000-18000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力產(chǎn)品的全生命周期管理,包括員工檔案、考勤、薪酬、績(jī)效、招聘及培訓(xùn)等模塊的需求分析、功能設(shè)計(jì)及迭代優(yōu)化。
2.推動(dòng) AI技術(shù)在人力招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工服務(wù)等人力核心場(chǎng)景的結(jié)合和落地,能夠獨(dú)立輸出產(chǎn)品方案。
3.與公司各部門對(duì)接并收集分析業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定產(chǎn)品規(guī)劃與路線圖,明確產(chǎn)品不同階段的目標(biāo),并有序推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)并清晰描述產(chǎn)品需求及業(yè)務(wù)流程,組織并開展產(chǎn)品需求評(píng)審,把控研發(fā)進(jìn)度符合產(chǎn)品目標(biāo)及效果預(yù)期。
5.高度關(guān)注AI及人力數(shù)字化的行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,并能夠持續(xù)為產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源或計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年及以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力數(shù)字化系統(tǒng)核心模塊,如薪酬、績(jī)效等。
3.熟練掌握Axure、Mockplus等原型設(shè)計(jì)工具,能夠熟練設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型。
4.熟練掌握Xmind、Mindmanager等思維導(dǎo)圖工具,解構(gòu)產(chǎn)品目標(biāo)并梳理需求思路。
5.性格外向,溝通能力優(yōu)秀,工作態(tài)度積極樂觀,學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng),接受短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)麗豐國(guó)際中心1103
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁女士HR
四川蓉城蕾茗科技有限公司
-
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
-
21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
光華大道
相似職位
-
產(chǎn)品工程師(子公司南京微盟) 6000-8000元1年以上 本科上海貝嶺股份有限公司
-
電子電氣零部件開發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國(guó))有限公司
-
結(jié)構(gòu)仿真工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國(guó))有限公司
-
資材部長(zhǎng) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京飛騰電子科技有限公司
-
Plant Quality Manager 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科采埃孚(中國(guó))投資有限公司
-
PLC Engineer 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專采埃孚(中國(guó))投資有限公司

2026-02-10 22:34:19
430人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
