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一、崗位職責 1、負責公司品牌識別系統(tǒng)的建立、執(zhí)行與改進，支持公司業(yè)績目標的達成等工作。 2、負責公司線下展會、活動及對內(nèi)、對外的品宣設(shè)計，包括品牌ip的輸出與宣傳物料、周邊物料的設(shè)計等工作。 3、負責公司線上官網(wǎng)、公眾號、視頻號、抖音號等新媒體的平面設(shè)計與運營推廣工作。 二、任職資格 1、年齡35周歲以內(nèi)，本科及以上學歷，平面設(shè)計、設(shè)覺傳動、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上品牌相關(guān)平面設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到品牌落地全流程工作，精通PS、AI、CDR等常用設(shè)計軟件。 3、能夠?qū)斯緫?zhàn)略和公司高層品牌理念，具備較強的審美能力，超強的執(zhí)行力、解決了、學習力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎金：月發(fā) 年發(fā)。 （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高。 （3）創(chuàng)新獎勵：創(chuàng)新成果實現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團隊的獎勵。 （4）福利待遇：內(nèi)設(shè)幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等；提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等。 （5）特別獎勵：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)先團隊獎、總經(jīng)理獎、董事長獎以及股權(quán)激勵計劃。 ——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起。 2、更好的發(fā)展 （1）國家重點“小巨人”企業(yè)。 （2）浙江省重點企業(yè)研究院。 （3）浙江省“未來工廠”企業(yè)。 ——5A辦公區(qū) 5S生產(chǎn)區(qū) 5星生活區(qū)。 3、更好的城市 （1）新一線城市：杭州。 （2）第九個國家經(jīng)濟示范區(qū)：杭州臨空經(jīng)濟示范區(qū)。 （3）交通：杭州地鐵7號線19號線直達蕭山國際機場、杭州火車東站等。 ——青年向往之城。