工廠(chǎng)總經(jīng)理
30000-45000元
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1 參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解,組織實(shí)施落實(shí),跟蹤目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。
2 組織管理
根據(jù)管理需要適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)制訂,并及時(shí)修正崗位職責(zé),滿(mǎn)足階段管理需要;
3 生產(chǎn)管理
明確生產(chǎn)定額并實(shí)施各種管理改善,提升效率,降低成本;
4 交付管理
掌握資源情況,做好產(chǎn)能分析預(yù)測(cè),協(xié)調(diào)工廠(chǎng)各部門(mén)支持生產(chǎn)、質(zhì)量保證,確保及時(shí)交付;
5 質(zhì)量管理
要求質(zhì)量部做好測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、三大審核、客戶(hù)匹配關(guān)系、量具管理等基礎(chǔ)管理工作,針對(duì)客戶(hù)投訴、批量問(wèn)題、重復(fù)再發(fā)等問(wèn)題有效運(yùn)用質(zhì)量工具統(tǒng)計(jì)、分析,找到真因,逐項(xiàng)消除質(zhì)量隱患,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6 設(shè)備管理
負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。做好三級(jí)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行,后續(xù)推動(dòng)TPM;
7 模具管理
推進(jìn)工裝管理系統(tǒng)導(dǎo)入,爭(zhēng)取做到預(yù)防保養(yǎng);
8 安全管理
明確廠(chǎng)區(qū)的危險(xiǎn)源,勞保標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)等,形成一套完整的安全保障體系;
9 成本遞減
推進(jìn)系統(tǒng)化管理,由系統(tǒng)產(chǎn)生管理數(shù)據(jù),成本分布,推進(jìn)用量標(biāo)準(zhǔn)化,推進(jìn)相關(guān)單位技術(shù)改造,制訂合理化改善制度,鼓勵(lì)員工提案;
10 員工培訓(xùn)
配合HR組織各級(jí)人員培訓(xùn)體系,多能工展開(kāi),確保梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);人事調(diào)整及任免:有權(quán)調(diào)整及任免經(jīng)理以下人員的職務(wù),經(jīng)理職調(diào)整的提案。
11 預(yù)算及審批
配合公司做好預(yù)算推進(jìn)及請(qǐng)購(gòu)審批;
12 總經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:機(jī)械制造或汽車(chē)零部件行業(yè)15年以上,高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有帶200人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓、焊接或表處理或壓鑄。
2、知識(shí)要求:具備營(yíng)運(yùn)管理知識(shí),戰(zhàn)略管理、組織變革管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí),戰(zhàn)略人力資源管理,精益生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉IATF16949,BIQS,VDA6.3,ERP,MES系統(tǒng)
3、能力要求:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。
4、其他要求:本科及以上學(xué)歷,為人正直,高忠誠(chéng)度。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫錫山區(qū)無(wú)錫-錫山區(qū)江蘇中捷精工科技股份有限公司三工廠(chǎng)東門(mén)
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職位發(fā)布者
薛女士HR
江蘇中捷精工科技股份有限公司
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2026-01-21 10:50:18
48人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
