職位描述
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1、具備學發(fā)領域或者績效方面背景,豐富的項目經(jīng)驗,包括不限于培訓組織、課程開發(fā)、擔任班主任,能獨立完成中大型課程培訓項目的組織運作,輔導業(yè)務開發(fā)課程。
2、 具備人力資源領域,尤其是人才管理相關專業(yè)知識與技能。
3、 理解業(yè)務,將其轉化為學發(fā)解決方案并予以落實 。
4、 良好的溝通協(xié)調能力、與人連接能力、系統(tǒng)性思維。
5、心態(tài)開放,有較強的學習能力、樂于思考、勇于持續(xù)探索
2、 具備人力資源領域,尤其是人才管理相關專業(yè)知識與技能。
3、 理解業(yè)務,將其轉化為學發(fā)解決方案并予以落實 。
4、 良好的溝通協(xié)調能力、與人連接能力、系統(tǒng)性思維。
5、心態(tài)開放,有較強的學習能力、樂于思考、勇于持續(xù)探索
1、作為人才發(fā)展COE ,對接某一行業(yè)線(人群),統(tǒng)一拉通規(guī)劃、建設、落實面向各領域的培訓體系和實施方案,包括專業(yè)能力和通用能力、領導力提升等,促進各業(yè)務部門的學習型組織建設;
2、面向分人群、分場景、分區(qū)域提供高質量、系列化的培訓賦能解決方案,包括大講堂、培訓等
3、負責重點專項學發(fā)項目,包括課程開發(fā)、支持和交付,新員工導師制運作等,通過專業(yè)化的工具和方法,構建更好的賦能體驗,不斷提升學習效果;
4、負責支持核心業(yè)務領域案例和經(jīng)驗總結。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳龍崗區(qū)華為坂田基地1
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職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內上市公司
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廣州新市
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-21 10:52:24
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
