應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-27 03:21:01
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、全面負責集團公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；制定專業(yè)高效的招聘計劃
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
7、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
9、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
10、 負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
11、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
12、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引人才加盟公司； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；制定專業(yè)高效的招聘計劃
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
7、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
9、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
10、 負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
11、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
12、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引人才加盟公司； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)協(xié)創(chuàng)科技園7棟
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
濮陽市華晟機械設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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濮陽華晟機械設備有限公司
