職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助基地管理團(tuán)隊(duì)識(shí)別和評(píng)估各類常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)的安全風(fēng)險(xiǎn),匯總風(fēng)險(xiǎn)矩陣,更新中高風(fēng)險(xiǎn)清單,并跟蹤風(fēng)險(xiǎn)控制和降低措施落地閉環(huán);參與職業(yè)危害因素和環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)。
2. 在公司和事業(yè)部有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,參與評(píng)審WI和設(shè)備管理等文件,并持續(xù)補(bǔ)充和完善基地EHS管理制度和流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及零碳工廠認(rèn)證。
3. 識(shí)別當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求,幫助基地獲得各類許可與認(rèn)證,確保EHS合規(guī);根據(jù)已制定的相關(guān)檢測計(jì)劃,跟進(jìn)職業(yè)危害因素和環(huán)境檢測的落實(shí);組織員工職業(yè)健康體檢,并推動(dòng)異常案例及時(shí)閉環(huán)。
4. 組織和實(shí)施各類EHS培訓(xùn)及應(yīng)急演練,提高員工EHS意識(shí)和技能,并對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)崗位EHS技能要求進(jìn)行分級(jí)管理。
5.跟進(jìn)污染物處理系統(tǒng)維保狀態(tài),確保工業(yè)三廢穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放;監(jiān)督現(xiàn)場化學(xué)品和廢棄物的操作和儲(chǔ)存情況,拉通對(duì)應(yīng)責(zé)任人及時(shí)安排危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移與合規(guī)處置。
6. 參與各類監(jiān)察,不斷消除事故隱患,對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)的”三違“作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場糾正;監(jiān)管和審批包括承包商在內(nèi)的吊裝、登高和動(dòng)火等各類危險(xiǎn)作業(yè)。
7. 組織制定EHS KPI并按職能團(tuán)隊(duì)和崗位進(jìn)行分解,推動(dòng)月度考核落地;組織制定和實(shí)施年度內(nèi)外部審核計(jì)劃,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告和匯總,組織相關(guān)職能人員作根因分析,確認(rèn)責(zé)任人和改善措施,并跟進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)關(guān)閉進(jìn)度。
8. 參與事故事件調(diào)查和報(bào)告;分享同行業(yè)好的操作和事故教訓(xùn),舉一反三,持續(xù)改進(jìn)。
9. 參與各類EHS專題會(huì)議,策劃各類專題活動(dòng),促進(jìn)內(nèi)外部溝通,提升班組零傷害文化。
10. 根據(jù)公司EHS指標(biāo)分解要求及部門EHS負(fù)責(zé)人有關(guān)計(jì)劃安排,策劃和跟進(jìn)特定風(fēng)險(xiǎn)改善專項(xiàng)的落實(shí);協(xié)助公司和BU有關(guān)碳行動(dòng)、ESG信披、EHS數(shù)字化、安全觀察和改善等各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集和項(xiàng)目落地。
二、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程或機(jī)械電氣類專業(yè)優(yōu)先;英語四級(jí)或同等技能證書。
2. 6年及以上制造業(yè)EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造類行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 注冊安全工程師持證者優(yōu)先,有ISO14001和ISO45001內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用Office辦公軟件,會(huì)操作AutoCAD,MS Visio, Solid Works, Pro/E等軟件者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、全局思維和系統(tǒng)觀,較強(qiáng)的同理心、承壓能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力及職業(yè)使命感。
三、福利待遇
1、工資:固定工資暫不清楚元/月(加班基數(shù)3800元左右),綜合工資10000-15000(含加班費(fèi))元/月。
2、獎(jiǎng)金:年度獎(jiǎng)金1~2月固定薪資,根據(jù)表現(xiàn)發(fā)放。
3、工作餐:公司提供免費(fèi)工作餐。
4、體檢費(fèi):職業(yè)病體檢,入職滿一個(gè)月公司報(bào)銷。
5、福利:享受公司各項(xiàng)年節(jié)福利。
8、住宿:自己解決,享受租房補(bǔ)貼380元/月。
1. 協(xié)助基地管理團(tuán)隊(duì)識(shí)別和評(píng)估各類常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)的安全風(fēng)險(xiǎn),匯總風(fēng)險(xiǎn)矩陣,更新中高風(fēng)險(xiǎn)清單,并跟蹤風(fēng)險(xiǎn)控制和降低措施落地閉環(huán);參與職業(yè)危害因素和環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)。
2. 在公司和事業(yè)部有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,參與評(píng)審WI和設(shè)備管理等文件,并持續(xù)補(bǔ)充和完善基地EHS管理制度和流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及零碳工廠認(rèn)證。
3. 識(shí)別當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求,幫助基地獲得各類許可與認(rèn)證,確保EHS合規(guī);根據(jù)已制定的相關(guān)檢測計(jì)劃,跟進(jìn)職業(yè)危害因素和環(huán)境檢測的落實(shí);組織員工職業(yè)健康體檢,并推動(dòng)異常案例及時(shí)閉環(huán)。
4. 組織和實(shí)施各類EHS培訓(xùn)及應(yīng)急演練,提高員工EHS意識(shí)和技能,并對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)崗位EHS技能要求進(jìn)行分級(jí)管理。
5.跟進(jìn)污染物處理系統(tǒng)維保狀態(tài),確保工業(yè)三廢穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放;監(jiān)督現(xiàn)場化學(xué)品和廢棄物的操作和儲(chǔ)存情況,拉通對(duì)應(yīng)責(zé)任人及時(shí)安排危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移與合規(guī)處置。
6. 參與各類監(jiān)察,不斷消除事故隱患,對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)的”三違“作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場糾正;監(jiān)管和審批包括承包商在內(nèi)的吊裝、登高和動(dòng)火等各類危險(xiǎn)作業(yè)。
7. 組織制定EHS KPI并按職能團(tuán)隊(duì)和崗位進(jìn)行分解,推動(dòng)月度考核落地;組織制定和實(shí)施年度內(nèi)外部審核計(jì)劃,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告和匯總,組織相關(guān)職能人員作根因分析,確認(rèn)責(zé)任人和改善措施,并跟進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)關(guān)閉進(jìn)度。
8. 參與事故事件調(diào)查和報(bào)告;分享同行業(yè)好的操作和事故教訓(xùn),舉一反三,持續(xù)改進(jìn)。
9. 參與各類EHS專題會(huì)議,策劃各類專題活動(dòng),促進(jìn)內(nèi)外部溝通,提升班組零傷害文化。
10. 根據(jù)公司EHS指標(biāo)分解要求及部門EHS負(fù)責(zé)人有關(guān)計(jì)劃安排,策劃和跟進(jìn)特定風(fēng)險(xiǎn)改善專項(xiàng)的落實(shí);協(xié)助公司和BU有關(guān)碳行動(dòng)、ESG信披、EHS數(shù)字化、安全觀察和改善等各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集和項(xiàng)目落地。
二、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程或機(jī)械電氣類專業(yè)優(yōu)先;英語四級(jí)或同等技能證書。
2. 6年及以上制造業(yè)EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造類行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 注冊安全工程師持證者優(yōu)先,有ISO14001和ISO45001內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用Office辦公軟件,會(huì)操作AutoCAD,MS Visio, Solid Works, Pro/E等軟件者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、全局思維和系統(tǒng)觀,較強(qiáng)的同理心、承壓能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力及職業(yè)使命感。
三、福利待遇
1、工資:固定工資暫不清楚元/月(加班基數(shù)3800元左右),綜合工資10000-15000(含加班費(fèi))元/月。
2、獎(jiǎng)金:年度獎(jiǎng)金1~2月固定薪資,根據(jù)表現(xiàn)發(fā)放。
3、工作餐:公司提供免費(fèi)工作餐。
4、體檢費(fèi):職業(yè)病體檢,入職滿一個(gè)月公司報(bào)銷。
5、福利:享受公司各項(xiàng)年節(jié)福利。
8、住宿:自己解決,享受租房補(bǔ)貼380元/月。
工作地點(diǎn)
地址:無錫江陰市申泰路17號(hào)
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職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號(hào)領(lǐng)匯商務(wù)廣場1幢1205室
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5年以上
本科
2026-01-21 19:58:39
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
