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工作職責
一、崗位定位
負責公司采購體系建設(shè)、供應(yīng)商管理、成本控制及風險管控，保障生產(chǎn)/項目/研發(fā)所需物料、設(shè)備和服務(wù) 按質(zhì)、按量、按期、合規(guī)交付。
二、核心職責
1） 采購戰(zhàn)略與計劃管理
制定年度 / 項目采購計劃與采購預(yù)算
根據(jù)公司經(jīng)營目標，優(yōu)化 采購策略（集中采購 / 框架協(xié)議 / 項目制采購）
主導關(guān)鍵物料、設(shè)備、工程類采購策略
2） 供應(yīng)商開發(fā)與管理
開發(fā)、評估、導入合格供應(yīng)商（含國內(nèi) / 國際）
建立并維護 供應(yīng)商分級管理體系（A/B/C 類）
主導關(guān)鍵供應(yīng)商商務(wù)談判、價格機制及長期合作協(xié)議
定期組織供應(yīng)商績效評估（質(zhì)量、交期、成本、服務(wù)）
3）采購執(zhí)行與合同管理
審核采購需求的合理性與合規(guī)性
組織詢價 / 比價 / 招標 / 談判
審核并簽署采購合同及技術(shù)商務(wù)條款
跟進訂單執(zhí)行、交付、驗收、付款節(jié)點
4） 成本控制與降本增效
制定并推進年度降本目標
通過 技術(shù)替代、方案優(yōu)化、供應(yīng)鏈整合 降低采購成本
對重大采購項目進行 全生命周期成本（TCO）分析
5）風險與合規(guī)管理
防范采購風險：
價格風險、供應(yīng)中斷風險、法律/合規(guī)風險
建立采購內(nèi)控制度，杜絕違規(guī)采購、利益沖突
配合內(nèi)審、財務(wù)審計及合規(guī)檢查
6） 跨部門協(xié)同
與 研發(fā)/工程/質(zhì)量/財務(wù)/法務(wù) 密切協(xié)作
參與產(chǎn)品開發(fā)前期供應(yīng)鏈評估
協(xié)調(diào)解決采購相關(guān)的質(zhì)量、交付和商務(wù)糾紛
7） 團隊管理與能力建設(shè)
負責采購團隊的人員配置、培訓與績效考核
建立標準化采購流程和操作規(guī)范
提升團隊在 技術(shù)采購 / 項目采購 / 談判能力 方面的專業(yè)度

任職資格
一、學歷與經(jīng)驗：
本科及以上學歷（供應(yīng)鏈、機械、電子、工程類優(yōu)先）
5 年以上制造行業(yè)采購經(jīng)驗，2 年以上管理經(jīng)驗
二、能力要求：
較強的商務(wù)談判與成本分析能力
熟悉合同法、采購合規(guī)要求
良好的溝通與項目管理能力
為人正直、有進取心和較強的執(zhí)行力 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢