制造行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
面議
蘇州
5年以上
大專
蘇州
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理事務(wù),落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理調(diào)配相關(guān)部門資源;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的品質(zhì)異常處理,對(duì)異常進(jìn)行及時(shí)有效分析與改善,避免影響產(chǎn)品交期;
3、負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作能力;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員勞動(dòng)紀(jì)律并依公司相關(guān)規(guī)章制度生產(chǎn),落實(shí)、改善現(xiàn)場(chǎng)6S管理;
5、對(duì)工序人力、物料消耗等進(jìn)行有效管控并分析改善,節(jié)約成本。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上線路板行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉線路板生產(chǎn)流程及品質(zhì)管控要點(diǎn),有載板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的品質(zhì)、安全意識(shí)和成本觀念。
薪資待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn),生日福利,節(jié)假日福利,戶外團(tuán)建聚餐活動(dòng)等。
2.薪資在8.5K
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理事務(wù),落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理調(diào)配相關(guān)部門資源;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的品質(zhì)異常處理,對(duì)異常進(jìn)行及時(shí)有效分析與改善,避免影響產(chǎn)品交期;
3、負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作能力;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員勞動(dòng)紀(jì)律并依公司相關(guān)規(guī)章制度生產(chǎn),落實(shí)、改善現(xiàn)場(chǎng)6S管理;
5、對(duì)工序人力、物料消耗等進(jìn)行有效管控并分析改善,節(jié)約成本。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上線路板行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉線路板生產(chǎn)流程及品質(zhì)管控要點(diǎn),有載板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的品質(zhì)、安全意識(shí)和成本觀念。
薪資待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn),生日福利,節(jié)假日福利,戶外團(tuán)建聚餐活動(dòng)等。
2.薪資在8.5K
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州金禾新材料股份有限公司1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州工業(yè)園區(qū)文鼎科技有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
金雞湖路1355號(hào)

2026-01-21 22:12:18
405人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
