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工作職責：
1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計、風險內(nèi)控、違規(guī)責任追究等相關(guān)制度體系，協(xié)助相關(guān)制度的制定、修編和完善工作；
2.協(xié)助推進公司全面風險管理與內(nèi)部控制體系的建立、運行與維護；
3.協(xié)助制定年度內(nèi)審計劃，配合開展內(nèi)審項目并編制審計工作底稿；
4.協(xié)助開展公司年度內(nèi)部控制自評價工作、全面風險管理評估及報告編制工作；協(xié)助推動公司重大風險管控措施的落實；
5.協(xié)助督促和指導(dǎo)對審計發(fā)現(xiàn)問題和內(nèi)控缺陷的落實整改工作；
6.協(xié)助開展上級對口部門和外部監(jiān)管機構(gòu)審計、調(diào)研及檢查的協(xié)調(diào)配合工作；
7.協(xié)助開展合規(guī)管理、合同審核、制度審核等工作。

招聘條件：
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，有審計學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有法律專業(yè)優(yōu)先；
2.具有會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所實習工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.了解風險內(nèi)控管理體系建設(shè)，具備風險管理、內(nèi)控評價、內(nèi)部審計等方面的專業(yè)知識；
4.具有良好的溝通能力、文字書面表述能力以及問題解決能力。