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崗位職責(zé):
【該崗位必須有物業(yè)行業(yè)同類經(jīng)驗，謝謝】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定公司招聘計劃；
2、完善人才庫管理機(jī)制，做好簡歷管理；
3、執(zhí)行招聘計劃，包括邀約、面試、復(fù)試、入職等系列流程；
4、協(xié)助拓展并維護(hù)公司招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、獵頭、校園、部隊、勞務(wù)派遣、內(nèi)部推薦等；
5、人才素質(zhì)模型數(shù)據(jù)的搜集、整理；
6、完成相關(guān)的招聘分析報告；
7、跟進(jìn)公司人才發(fā)展、人才盤點、階段性培訓(xùn)、管培生計劃等組織實施工作；

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上物業(yè)管理行業(yè)的招聘經(jīng)驗或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗（必要條件）；
3、有IFM行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)選，良好的溝通表達(dá)能力；
4、抗壓力、自主性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任感；
5、有能力者可以給到更高薪資和職位。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休、過節(jié)費(fèi) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)