職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)訂單情況和實時預(yù)測車間實際產(chǎn)能情況,合理安排生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況。
2. 銷售訂單下達(dá)后,按客戶交期要求,制定各工序的生產(chǎn)計劃。
3. 按生產(chǎn)計劃,及時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,負(fù)責(zé)與各部門、各車間溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行,解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中的問題和矛盾。
4. 根據(jù)U8系統(tǒng)生成的銷售訂單,確認(rèn)產(chǎn)品與庫存情況,對應(yīng)排出物料需求計劃(MRP),從而分別制定出建議采購計劃、委外計劃、生產(chǎn)計劃等,跟蹤協(xié)議,目的是保質(zhì)保量保交期。
5. 定期分析生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃管理流程。
6. 跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)度完成情況,主動及時與銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通。
7. 提高準(zhǔn)時交貨率,負(fù)責(zé)部門相關(guān)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
8. 協(xié)助上司涉及生產(chǎn)部按照核電質(zhì)保體系要求實施落地。
9. U8、MES等系統(tǒng)的操作、使用、審核。
10. 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷要求:
從事本崗位6年以上,或者學(xué)歷大專及以上,外資企業(yè)相關(guān)PMC從業(yè)經(jīng)驗3年以上優(yōu)先。
技能技巧:
1、熟悉ERP系統(tǒng),了解MES、WMS等系統(tǒng)。
2、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念,有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。
3、知曉精益生產(chǎn)管理知識并能運用到實際生產(chǎn)過程的能力。
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
1. 根據(jù)訂單情況和實時預(yù)測車間實際產(chǎn)能情況,合理安排生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況。
2. 銷售訂單下達(dá)后,按客戶交期要求,制定各工序的生產(chǎn)計劃。
3. 按生產(chǎn)計劃,及時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,負(fù)責(zé)與各部門、各車間溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行,解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中的問題和矛盾。
4. 根據(jù)U8系統(tǒng)生成的銷售訂單,確認(rèn)產(chǎn)品與庫存情況,對應(yīng)排出物料需求計劃(MRP),從而分別制定出建議采購計劃、委外計劃、生產(chǎn)計劃等,跟蹤協(xié)議,目的是保質(zhì)保量保交期。
5. 定期分析生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃管理流程。
6. 跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)度完成情況,主動及時與銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通。
7. 提高準(zhǔn)時交貨率,負(fù)責(zé)部門相關(guān)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
8. 協(xié)助上司涉及生產(chǎn)部按照核電質(zhì)保體系要求實施落地。
9. U8、MES等系統(tǒng)的操作、使用、審核。
10. 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷要求:
從事本崗位6年以上,或者學(xué)歷大專及以上,外資企業(yè)相關(guān)PMC從業(yè)經(jīng)驗3年以上優(yōu)先。
技能技巧:
1、熟悉ERP系統(tǒng),了解MES、WMS等系統(tǒng)。
2、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念,有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。
3、知曉精益生產(chǎn)管理知識并能運用到實際生產(chǎn)過程的能力。
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
工作地點
地址:蘇州蘇州新區(qū)嵩山路478號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
山峰HR
蘇州雙金實業(yè)有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇 蘇州 虎丘區(qū) 蘇州新區(qū)嵩山路478號
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5年以上
大專
2026-01-22 02:23:17
5人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
