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【工作職麥】
人事部分:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職員的招聘、選聘、錄用，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
2.新員工入職引導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)辦理。

行政部分:
1.辦公室日常行政運(yùn)維，營(yíng)造符合企業(yè)文化的工作環(huán)境氛圍，提高員工滿意度;
2.行政物資的采購(gòu)、發(fā)放、保管與盤(pán)點(diǎn)
3.協(xié)助上級(jí)辦理內(nèi)外接待的安排工作;
4.行政相關(guān)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理，包含不限于供應(yīng)商、公安、消防、物業(yè)等;
5.分公司月度、季度、年度報(bào)稅事宜;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職資格】
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，******；
2. 一年相關(guān)崗位正式工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘工作；
3. 熟練使用常用辦公軟件，英文書(shū)面水平良好；
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)結(jié)合作的精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)