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崗位面向企業(yè)客戶，70%電銷 30%投屏/面談，瑞達恒18年行業(yè)龍頭，具備優(yōu)秀產品實力，歡迎優(yōu)秀有業(yè)務經驗的伙伴加入！
平臺穩(wěn)健有保障：入職試用期開始交五險一金，2個月一次部門團建，半年一次周邊游，年度業(yè)務精英海外游，年度福利體檢，節(jié)假日禮品，帶薪年假7-14天，忠誠員工特殊獎。

工作職責：
1、公司客戶群體是建筑行業(yè)B端的中大型企業(yè)，例如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，產品為在行業(yè)中處于領先地位的工程信息服務、招采信息服務及CRM系統(tǒng)；
2、通過專業(yè)的演示能力和顧問式的場景分析能力，為企業(yè)的高管和老板提供一站式營銷管理解決方案，大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團隊的工作效率；
3、剛需性產品 細分行業(yè)領頭羊，無明顯淡旺季之分，業(yè)務穩(wěn)健不易受影響；
4、產品為高增值的組合服務，成交單額在萬元至幾十萬元不等，銷售提成點高；
5、公司的銷售模式是“電銷 拜訪”雙模式（電銷為主要工作模式），公司有客戶資源庫，提供培訓帶教找資源，產品對口性強，無需盲打客戶群。


崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、熱愛銷售工作，具備較強的銷售目標感。有B端軟件或電話銷售經驗者優(yōu)先；
3、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；
4、認真踏實、專注且有韌性。


專業(yè)的培訓系統(tǒng)：
1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；
2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。



福利多多：
1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；
2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 -14 天，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；
5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險；
6、員工活動：業(yè)務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
7、健康關懷：每年享受健康體檢；
8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應有盡有。

RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！