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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的工業(yè)傳感器渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，尋找并拓展新的代理商、經(jīng)銷(xiāo)商及系統(tǒng)集成商合作伙伴。
2、 制定并執(zhí)行區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，建立健康、可持續(xù)的渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
3、對(duì)潛在合作伙伴進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估、商務(wù)談判，并完成簽約。
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有渠道伙伴進(jìn)行日常管理、關(guān)系維護(hù)與銷(xiāo)售支持，定期拜訪，確保合作順暢。
5、為渠道伙伴提供產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)應(yīng)用及市場(chǎng)策略培訓(xùn)，提升其銷(xiāo)售與服務(wù)能力。
6、 協(xié)調(diào)處理渠道伙伴在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的價(jià)格、授權(quán)、貨期及售后等問(wèn)題。
7、 收集、分析區(qū)域市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品與市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。
8、 執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成指定的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)及回款任務(wù)。
9、協(xié)助渠道伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)，提供技術(shù)方案和商務(wù)支持，共同促成項(xiàng)目落地。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科背景（自動(dòng)化、儀表、機(jī)電、機(jī)械等）優(yōu)先。
2、具備2年以上工業(yè)品（傳感器、儀器儀表、工控自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備等）銷(xiāo)售或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有成熟的區(qū)域渠道資源或項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通能力和談判技巧。
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差（指定區(qū)域內(nèi)）， 擁有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
三、薪資福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 6500-10000 豐厚的銷(xiāo)售提成；
2、國(guó)內(nèi)自動(dòng)化安全領(lǐng)域頭部企業(yè)，提供良好的平臺(tái)發(fā)展，公司提供品牌、產(chǎn)品技術(shù)、市場(chǎng)活動(dòng)及費(fèi)用等方面的全力支持。
3、清晰的職業(yè)發(fā)展Y通道：
· 管理路徑： 銷(xiāo)售專(zhuān)員 → 區(qū)域經(jīng)理 → 銷(xiāo)售總監(jiān)
· 專(zhuān)家路徑：初級(jí)銷(xiāo)售工程師 → 中級(jí)銷(xiāo)售工程師 →高級(jí)銷(xiāo)售工程師
4、 全方位系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：
入職提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、渠道管理策略等系統(tǒng)化培訓(xùn)。
定期組織行業(yè)知識(shí)、前沿技術(shù)的分享與培訓(xùn)。
5、吸引力十足的福利待遇 ：
13~16薪，雙休（最后一周單休），公司有食堂和宿舍，交通補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)多，帶薪年假，超長(zhǎng)春節(jié)假期（10~12天），交通補(bǔ)貼，入職即繳五險(xiǎn)一金，各種福利待遇持續(xù)升級(jí)中...