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1、購買社保、公積金，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，從未拖欠工資!

2、季度調(diào)薪，晉級(jí)一次底薪上調(diào)200元/300元，可連升2級(jí)(底薪調(diào)整600元，速度快的一年底薪可增長1000元，綜合到手薪資6k-1w＋(上不封頂)，新人薪資平均6000，轉(zhuǎn)正后沒有低于8000的。

3、年底13薪、14薪，年底每人多發(fā)2個(gè)月的工資!

公司愿意培養(yǎng)人才，壓力小，

4、開心工作，健康生活，每年安排員工免費(fèi)體檢，為健康保駕護(hù)航

5、員工旅游，每年團(tuán)建旅游2天，入職滿5年國外游，今年3-9月，每月成團(tuán)出游

工作職責(zé):

無銷售性質(zhì)，招一個(gè)優(yōu)秀的你，無經(jīng)驗(yàn)也可以，接受小白，五險(xiǎn)一金，公司直招，年底雙薪，歡迎投遞~
1、通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按時(shí)還款，引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式，提醒客戶及時(shí)、盡快繳付逾期欠款；
2、協(xié)助公司處理逾期帳款的回收，維護(hù)客戶的信用；
3、嚴(yán)格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合規(guī)開展法律調(diào)查及信控的工作；
4、 完成上級(jí)安排的其它工作。

任職資格：

1、從事過電話銷售、電話客服、金融保險(xiǎn)﹑貸款工作或信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧和抗壓能力;
3、對(duì)財(cái)富的獲得有較強(qiáng)的欲望，且同時(shí)愿意通過勤奮和努力改變和創(chuàng)造生活；
4. 信守職業(yè)道德和個(gè)人職業(yè)操守，未受過法律處分，無不良信用記錄。