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本崗位為港美股營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家，主要負(fù)責(zé)對(duì)象是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深度賦能并助力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)會(huì)員用戶(hù)留存、加金。需要候選人能夠從會(huì)員客戶(hù)承接到日常維護(hù)、留存、加金全鏈路支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)策劃多種營(yíng)銷(xiāo)方案助力業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，該崗位需要深度了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，用戶(hù)痛點(diǎn)、市場(chǎng)行情、服務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)等，從而能精準(zhǔn)為業(yè)務(wù)提供營(yíng)銷(xiāo)方案及內(nèi)容。
用合規(guī)、精準(zhǔn)、有溫度的內(nèi)容，把業(yè)務(wù)價(jià)值翻譯成用戶(hù)愿意行動(dòng)的理由。優(yōu)秀的素材文案策劃，是連接產(chǎn)品、用戶(hù)與業(yè)績(jī)的隱形增長(zhǎng)杠桿。
核心職責(zé)：
一、營(yíng)銷(xiāo)策略與用戶(hù)洞察
深刻理解業(yè)務(wù)目標(biāo)與會(huì)員從承接、留存到加金的全過(guò)程，精準(zhǔn)把握不同類(lèi)型投資者的核心痛點(diǎn)與需求，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，以提升會(huì)員忠誠(chéng)度與資產(chǎn)規(guī)模。
二、日常營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃與生產(chǎn)
獨(dú)立/協(xié)同分析師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)以下具體營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的策劃、撰寫(xiě)與交付，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供內(nèi)容支持：
1、市場(chǎng)行情解讀：針對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)、重大事件，快速產(chǎn)出解讀文章、快訊海報(bào)、短視頻腳本。
2、投教知識(shí)科普：策劃與制作投資者教育內(nèi)容，如投資知識(shí)長(zhǎng)圖，提升用戶(hù)認(rèn)知與粘性。
3、客戶(hù)養(yǎng)護(hù)文案：系統(tǒng)規(guī)劃并執(zhí)行客戶(hù)養(yǎng)護(hù)策略，通過(guò)內(nèi)容提升用戶(hù)粘性。具體負(fù)責(zé)：策劃并撰寫(xiě)會(huì)員生命周期各階段（如新會(huì)員用戶(hù)承接、長(zhǎng)期未回復(fù)喚醒、高凈值客戶(hù)維護(hù)）的個(gè)性化溝通文案、郵件與推送；針對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、重要節(jié)慶等場(chǎng)景，輸出安撫性、關(guān)懷性或祝賀性的暖心溝通素材。
三、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)包裝：針對(duì)公司推出的各類(lèi)產(chǎn)品與服務(wù)，負(fù)責(zé)其上市前后的全套營(yíng)銷(xiāo)包裝：包括核心賣(mài)點(diǎn)提煉、宣傳文案撰寫(xiě)、推廣材料（如長(zhǎng)圖文、簡(jiǎn)介頁(yè)等）的設(shè)計(jì)與制作，確保產(chǎn)品價(jià)值清晰、有吸引力地傳遞給客戶(hù)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
四、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)支持：緊密配合業(yè)務(wù)發(fā)起的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供全方位的創(chuàng)意素材支持。根據(jù)活動(dòng)主題與目標(biāo)（會(huì)員活動(dòng)、客戶(hù)加金活動(dòng)等），策劃并制作活動(dòng)宣傳文案、海報(bào)、短視頻等素材。
五、效果追蹤與優(yōu)化：監(jiān)測(cè)所策劃內(nèi)容與活動(dòng)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如閱讀、互動(dòng)、咨詢(xún)轉(zhuǎn)化、加金引導(dǎo)），進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與形式。
六、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與合規(guī)保障：高效協(xié)同業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、視頻、運(yùn)營(yíng)及合規(guī)等部門(mén)，精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，確保所有營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容符合監(jiān)管要求，并推動(dòng)創(chuàng)意高質(zhì)量落地。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)背景：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上金融、財(cái)富管理或高端服務(wù)業(yè)的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。具備服務(wù)香港或大灣區(qū)投資者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、深刻的業(yè)務(wù)理解力：能快速掌握公司會(huì)員體系、核心服務(wù)產(chǎn)品（如量化策略、投顧服務(wù)）及商業(yè)邏輯，并能將其轉(zhuǎn)化為用戶(hù)可感知的價(jià)值主張。
3、卓越的用戶(hù)共情與策劃能力：具備出色的用戶(hù)洞察力，能精準(zhǔn)把握目標(biāo)用戶(hù)痛點(diǎn)，并策劃出與之匹配的、有說(shuō)服力的溝通策略與文案。
4、強(qiáng)合規(guī)意識(shí)：對(duì)香港金融營(yíng)銷(xiāo)的合規(guī)紅線高度敏感，能自覺(jué)將合規(guī)要求內(nèi)化于所有創(chuàng)作。
6、數(shù)據(jù)思維：具備用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作、分析效果、優(yōu)化策略的意識(shí)和基本能力。
7、出色的協(xié)同與執(zhí)行力：責(zé)任心強(qiáng)，能高效推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量落地。
優(yōu)先條件（加分項(xiàng)）：
1、擁有證券從業(yè)資格等相關(guān)金融資質(zhì)。
2、具備懂粵語(yǔ)、英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)能力。
3、有個(gè)人港美股投資經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間：9:00-18:00，上下班彈性半小時(shí)，周末雙休