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崗位職責(zé)： 1.組建、培訓(xùn)與管理電銷團隊，制定銷售目標(biāo)與績效考核方案； 2.制定電銷策略與執(zhí)行計劃，完成事業(yè)部下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團隊成員完成客戶開發(fā)、需求挖掘、商機轉(zhuǎn)化與閉環(huán)跟進(jìn)； 4.定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊對國家政策及產(chǎn)品服務(wù)的專業(yè)理解； 5.管理與維護(hù)關(guān)鍵客戶資源，推動長期合作與二次銷售； 6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，優(yōu)化策略。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、能源、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，有檢測、認(rèn)證、咨詢或B2B技術(shù)服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.具備從0到1搭建電銷團隊或開拓新業(yè)務(wù)線的經(jīng)驗； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓性強，能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績挑戰(zhàn)。