應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-27 05:18:44
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃及人才儲備方案，負責全渠道招聘流程管理；
2、負責校園招聘、社會招聘等專項活動策劃與執(zhí)行，完成核心崗位人才引進目標；
3、分析招聘數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化人才畫像模型，提升候選人匹配度與雇主品牌吸引力；
4、協(xié)調(diào)各部門用人需求對接，建立高效溝通機制，確保人崗精準適配；
5、推動招聘流程數(shù)字化升級，通過系統(tǒng)工具實現(xiàn)簡歷智能篩選、面試排期自動化等功能；
6、定期開展招聘分析及行業(yè)趨勢研究，為組織提供人才儲備支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，掌握勞動法及相關政策法規(guī)；
3、良好人際溝通技巧與抗壓能力，能在多部門協(xié)作中推動項目落地；
4、熟練使用主流招聘管理系統(tǒng)及辦公軟件；
5、對新興招聘模式（AI測評、直播招聘等）保持敏感度，并具備快速學習能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙長沙-岳麓區(qū)金杯電工股份有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
