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常務(wù)副總(園林)
面議 南京 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
久大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 2026-02-07 07:04:19 632人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)管理 ①協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃,分解并推動實施園林業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略; ②監(jiān)督各部門目標(biāo)完成情況,確保公司營收、利潤、項目質(zhì)量等核心指標(biāo)達(dá)成。 2、項目全過程管控 ①統(tǒng)籌園林工程項目從設(shè)計、施工到養(yǎng)護(hù)的全周期管理,確保項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量與安全受控; ②主導(dǎo)重大項目現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)資源解決施工中的技術(shù)與管理難題。 3、技術(shù)與工藝創(chuàng)新 ①推動園林景觀新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,提升工程品質(zhì)與施工效率; ②組織申報園林類專利、工法及行業(yè)獎項,增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)競爭力。 4、組織與團(tuán)隊建設(shè) ①優(yōu)化業(yè)務(wù)組織架構(gòu),提升團(tuán)隊協(xié)作效能; ②負(fù)責(zé)專業(yè)人才梯隊建設(shè),完善績效考核與激勵機(jī)制。 5、制度與風(fēng)控體系建設(shè) ①建立健全園林工程安全、環(huán)保、廉政風(fēng)險防控體系; ②推動項目管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升運營合規(guī)性與抗風(fēng)險能力。 6、市場拓展與客戶關(guān)系 ①分析園林行業(yè)政策與市場動態(tài),把握生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等業(yè)務(wù)機(jī)會; ②主導(dǎo)重大項目投標(biāo),維護(hù)政府、地產(chǎn)、文旅等關(guān)鍵客戶關(guān)系。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林、園藝、林學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上園林工程行業(yè)經(jīng)驗,3年以上園林企業(yè)高層管理經(jīng)驗,熟悉園林施工全過程管理; 3、具備良好的戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行能力,擅長項目統(tǒng)籌與資源整合; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng),曾在單一企業(yè)有持續(xù)成長與晉升經(jīng)歷,具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智慧園林相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有大型園林國企、知名園林上市公司或區(qū)域性龍頭園林企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔(dān)任副總經(jīng)理、項目總或區(qū)域負(fù)責(zé)人等職務(wù); 6、具備創(chuàng)業(yè)精神與抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)價值觀。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京數(shù)字雙碳產(chǎn)業(yè)園1號樓
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