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職責(zé)描述： 1、流程體系建設(shè)與推行：負(fù)責(zé)設(shè)備流程體系的建設(shè)與推行落地，確保流程在各地域或工廠落地運(yùn)行。 2、業(yè)務(wù)變革管理：協(xié)助參與變革目標(biāo)、舉措、策略與計(jì)劃的討論，確保變革項(xiàng)目在不同地域不同工廠順利落地。 3、流程優(yōu)化與改進(jìn)：識(shí)別及管理流程改進(jìn)機(jī)會(huì)，確保業(yè)務(wù)流程符合客戶需求并提升效率。 4、流程運(yùn)營(yíng)管理：推進(jìn)所轄流程領(lǐng)域流程運(yùn)營(yíng)工作，搭建流程運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，確保流程運(yùn)營(yíng)高效開(kāi)展。 5、流程培訓(xùn)與宣導(dǎo)：在各區(qū)域、工廠開(kāi)展公司流程管理理論知識(shí)的宣導(dǎo)、培訓(xùn)，提升流程管理能力。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、 8年及以上大型制造業(yè)（＞1000人企業(yè)）流程或生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)（生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量工藝）管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 有豐富的設(shè)備流程管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；