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尋找能點燃團(tuán)隊的“銷售教練”--------誠聘電話銷售教練！
如果您不僅自己是銷售尖兵，更擅長賦能他人，這里就是您的舞臺！
我們深耕家用車保險領(lǐng)域，擁有一支充滿激情與潛力的電話銷售團(tuán)隊。隨著家用車新能源業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，高速擴(kuò)張，我們不僅追求業(yè)績的持續(xù)突破，更致力于打造一支能打硬仗、善打勝仗的銷售鐵軍。
招募教練崗位職責(zé)：
作為電話銷售教練，您將是團(tuán)隊業(yè)績增長和人才培育的關(guān)鍵引擎。您的主要職責(zé)包括：
陽光文化傳承：大力弘揚(yáng)陽光文化，全面實踐陽光文化，激發(fā)團(tuán)隊斗志，營造積極向上，勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊氛圍。
培訓(xùn)與賦能：負(fù)責(zé)新入職電話銷售員工的崗前技能培訓(xùn)，以及全體銷售人員的日常進(jìn)階培訓(xùn)（包括但不限于產(chǎn)品知識、話術(shù)技巧、客戶心理分析、異議處理、開場白設(shè)計等）。
實戰(zhàn)輔導(dǎo)：通過現(xiàn)場旁聽、錄音分析、一對一角色扮演等方式，對銷售人員進(jìn)行個性化輔導(dǎo)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題并提供改進(jìn)方案。
銷售流程優(yōu)化：建立并完善電話銷售質(zhì)量監(jiān)控體系，定期復(fù)盤通話錄音，提煉最佳實踐，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)和銷售流程。
數(shù)據(jù)驅(qū)動改進(jìn)：分析與銷售業(yè)績相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如通話時長、轉(zhuǎn)化率、成交周期等），洞察團(tuán)隊短板，并設(shè)計針對性的訓(xùn)練項目。
我們期待這樣的您：
年齡：20歲-35歲 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
實戰(zhàn)經(jīng)驗：擁有2年以上電話銷售一線工作經(jīng)驗，曾獲得突出的個人銷售榮譽(yù)，深刻理解電話銷售的各個環(huán)節(jié)與挑戰(zhàn)。
樂于分享，擅長溝通：具備極強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，樂于將自己的成功經(jīng)驗和技巧傳授給他人，享受“教學(xué)相長”的樂趣。
責(zé)任心與耐心：對團(tuán)隊成員的成長有極強(qiáng)的責(zé)任心，具備足夠的耐心進(jìn)行反復(fù)指導(dǎo)和鼓勵。
洞察力與邏輯性：能敏銳洞察銷售人員在溝通中的問題，并邏輯清晰地給出可操作的改進(jìn)建議。
報表分析技能：熟悉CRM系統(tǒng)及相關(guān)銷售工具。
具備抗壓能力：具備良好的抗壓能力和積極的心態(tài)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
教練職業(yè)發(fā)展及薪酬福利：
職業(yè)發(fā)展雙通道：每半年一次教練直接的晉升路徑，也開放向銷售管理崗位發(fā)展的機(jī)會。
有競爭力的薪酬：底薪 職級津貼
持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會：定期參加總公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，與全國各地的優(yōu)秀教練交流學(xué)習(xí)，不斷提升自我。
完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。