職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)洞察與商機(jī)挖掘
持續(xù)跟蹤物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局演變,并深度研究重點(diǎn)垂直行業(yè)(如家居、家電、服裝、快消、醫(yī)藥等)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)、痛點(diǎn)和模式變革。
通過對(duì)內(nèi)外部銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)的深度挖掘與分析,精準(zhǔn)診斷業(yè)務(wù)短板,識(shí)別潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)與高價(jià)值市場(chǎng)/客戶細(xì)分。
2. 銷售策略規(guī)劃與賦能
基于市場(chǎng)洞察,主導(dǎo)制定公司級(jí)或事業(yè)部級(jí)的年度/季度銷售策略、目標(biāo)分解及市場(chǎng)進(jìn)入方案。
設(shè)計(jì)針對(duì)特定行業(yè)或客戶的解決方案式銷售打法、定價(jià)策略及專項(xiàng)推廣計(jì)劃(Go-to-Market Plan)。
負(fù)責(zé)策略的宣導(dǎo)、培訓(xùn)與賦能銷售團(tuán)隊(duì),確保策略被充分理解與有效執(zhí)行。
3. 銷售運(yùn)營(yíng)與流程優(yōu)化
系統(tǒng)性診斷銷售全流程(從線索到回款),主導(dǎo)優(yōu)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如商機(jī)管理、客戶分級(jí)、銷售工具),設(shè)計(jì)并推動(dòng)銷售效率提升項(xiàng)目。
作為業(yè)務(wù)與中后臺(tái)的“關(guān)鍵連接器”,協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門,精準(zhǔn)傳遞前線市場(chǎng)需求與客戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)及內(nèi)部流程的迭代優(yōu)化。
4. 策略落地監(jiān)控與閉環(huán)
建立策略執(zhí)行監(jiān)控體系,跟蹤關(guān)鍵策略指標(biāo)的達(dá)成情況,定期復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整策略,形成“洞察-策略-執(zhí)行-復(fù)盤”的閉環(huán)管理。
二、任職要求
1、硬性條件:
本科及以上學(xué)歷,5年以上物流、供應(yīng)鏈、快遞或相關(guān)To B服務(wù)行業(yè)的銷售管理、解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃或高級(jí)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
必須具備對(duì)家居、家電、快消、醫(yī)藥等至少1-2個(gè)垂直行業(yè)的深度理解,并擁有該行業(yè)的客戶資源或人脈網(wǎng)絡(luò)。
2、核心能力要求:
戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力: 能夠?qū)?fù)雜的市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)判斷和戰(zhàn)略方向。
數(shù)據(jù)分析與診斷能力: 精通銷售數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)本質(zhì)問題,并量化策略效果。
策略規(guī)劃與落地能力: 擁有主導(dǎo)全國(guó)性或大區(qū)級(jí)銷售策略從規(guī)劃到落地全過程的成功經(jīng)驗(yàn)。
跨部門協(xié)同與影響力: 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠影響和協(xié)同銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等不同團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)項(xiàng)目。
行業(yè)解決方案思維: 能夠結(jié)合行業(yè)特性和客戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)并包裝具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合解決方案。
3、優(yōu)先考慮條件:
具備大型物流企業(yè)、供應(yīng)鏈平臺(tái)或知名行業(yè)解決方案提供商的相關(guān)策略崗位經(jīng)驗(yàn)。
有從0到1搭建銷售策略體系或主導(dǎo)重大銷售效率提升項(xiàng)目的成功案例。
具備優(yōu)秀的PPT撰寫與匯報(bào)能力,能向管理層清晰呈現(xiàn)策略與洞察。
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上??偛?
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-27 18:55:59
390人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
