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職責(zé)描述：
1.制定年度/季度企業(yè)品牌傳播方案，包括策略、主題、內(nèi)容矩陣、渠道策略及預(yù)算規(guī)劃，聚焦新能源汽車品牌傳播趨勢與公司重大節(jié)點事件（如智能駕駛、三電技術(shù)）。觀察對標(biāo)企業(yè)動態(tài)及行業(yè)傳播熱點，結(jié)合北汽新能源品牌定位提出差異化傳播策略。
策劃并執(zhí)行大型品牌專項活動（如技術(shù)品牌發(fā)布、ESG項目、品牌升級發(fā)布會），撰寫策劃案并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)落地。
2.系統(tǒng)化梳理品牌資產(chǎn)：建立企業(yè)品牌數(shù)字資源庫，統(tǒng)一管理音視頻文件（如品牌宣傳片、產(chǎn)品視頻、活動影像）、圖片（如技術(shù)圖解、企業(yè)歷程照片）、文案等素材。
品牌資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化：主導(dǎo)品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS）使用規(guī)范，確保內(nèi)外宣材料符合品牌調(diào)性。
歷史資料挖掘與更新：定期對企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵節(jié)點（如技術(shù)突破、重大合作）進(jìn)行影像記錄與歸檔，支撐品牌故事開發(fā)。
3.企業(yè)品牌輿情管理：聚焦北汽新能源企業(yè)品牌、管理層及北汽藍(lán)谷相關(guān)輿情，管理供應(yīng)商開展全時段動態(tài)監(jiān)測，精準(zhǔn)捕捉各類輿情信息。針對負(fù)面新聞快速響應(yīng)、聯(lián)動處置，有效降低品牌風(fēng)險；同步推進(jìn)品牌口碑正向維護(hù)，及時疏導(dǎo)不良輿情、強(qiáng)化正面?zhèn)鞑ィＵ掀放菩蜗蠓€(wěn)定，助力企業(yè)品牌傳播目標(biāo)落地。
4.跨組織與部門協(xié)作與需求對接：保證技術(shù)品牌傳播的整合營銷效果，需要拉動技術(shù)體系相關(guān)部門，與研發(fā)、制造、產(chǎn)品、售前團(tuán)隊緊密合作，獲取技術(shù)資料并轉(zhuǎn)化為市場語言。兼顧相關(guān)技術(shù)部門組織和參與的行業(yè)展會、技術(shù)峰會等活動，提供技術(shù)傳播支持（如演講稿撰寫、現(xiàn)場答疑）。
任職資格：
1.基本任職條件：學(xué)歷要求大學(xué)本科學(xué)歷及以上；專業(yè)要求新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗要求5年以上汽車或科技行業(yè)企業(yè)品牌策劃經(jīng)驗，有甲方企業(yè)品牌管理部門的工作經(jīng)驗優(yōu)先；身體健康
2.專業(yè)知識要求：品牌戰(zhàn)略與管理、整合營銷傳播、內(nèi)容創(chuàng)作與敘事、品牌視覺管理；項目管理、行業(yè)與產(chǎn)品知識、數(shù)字工具與數(shù)據(jù)分析
3.專業(yè)技能：品牌戰(zhàn)略與策劃：能將抽象的品牌使命、愿景和核心價值承諾，轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的年度/季度傳播規(guī)劃，并策劃大型品牌專項活動。同時，系統(tǒng)化地梳理和管理品牌資產(chǎn)（如音視頻、圖片、文案等），確保品牌形象統(tǒng)一和資產(chǎn)價值最大化。
活動執(zhí)行與管理：制定詳細(xì)執(zhí)行排期表、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、管理預(yù)算和控制成本。同時，需具備強(qiáng)大的現(xiàn)場統(tǒng)籌能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
行業(yè)與產(chǎn)品知識：持續(xù)學(xué)習(xí)新能源汽車行業(yè)政策、技術(shù)趨勢和競品動態(tài)，并深入理解北汽新能源的核心技術(shù)（如“三電技術(shù)”、智能駕駛）。
辦公軟件：熟練使用office、飛書等辦公工具，PPT方案撰寫，Excel數(shù)據(jù)整理分析，飛書項目管理
數(shù)據(jù)分析：了解社交媒體后臺數(shù)據(jù)、百度統(tǒng)計等工具，能評估傳播效果。
協(xié)作工具：熟悉公司內(nèi)部的項目管理與團(tuán)隊協(xié)作流程。