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崗位職責:

一、崗位職責（聚焦露天開采核心場景）

1、生產計劃與采剝管理：依據年度產能目標，結合露天礦地形、煤層賦存條件，制定科學的采剝平衡計劃（年度 / 季度 / 月度），明確首采區(qū)推進方向、剝離量與采煤量配比；動態(tài)監(jiān)控采場作業(yè)進度，及時調整人力、設備配置，確保產能達標（如千萬噸級礦月均采剝量穩(wěn)定）。

2、露天現場運營統(tǒng)籌：統(tǒng)籌采、裝、運、排全流程協(xié)同，優(yōu)化露天設備（挖掘機、剝離機、運輸車隊、破碎機）調度方案，提升設備利用率；規(guī)范采場拉溝、開拓延深、排土場堆排等關鍵作業(yè)流程，解決生產瓶頸（如運輸道路擁堵、排土場容量不足）。

3、安全風險防控：聚焦露天礦核心安全風險，定期組織邊坡滑坡、排土場潰壩風險排查；管控爆破作業(yè)全流程（方案審批、現場警戒、啞炮處置）；防范極端天氣（暴雨、暴雪、高溫）對生產的影響，制定專項應急措施。

4、成本與資源管控：嚴控露天開采成本，重點優(yōu)化剝離成本、運輸能耗、物資耗材消耗，降低噸煤開采成本；合理規(guī)劃采場境界，提高煤炭資源回收率，避免 “無效剝離”，規(guī)范煤質管控（分區(qū)域配采、篩選分揀）。

5、工程質量與技術落地：監(jiān)督采場邊坡角度、臺階高度、排土場壓實度等工程質量指標達標；對接總工程師，落實露天礦開采設計優(yōu)化、技術革新（如無人駕駛運輸、智能采剝系統(tǒng)）；組織技術交底，確保一線作業(yè)人員掌握露天開采技術規(guī)范。

6、團隊與制度執(zhí)行：搭建生產管理團隊（采剝隊長、調度員、安全員），組織安全生產培訓（露天作業(yè)安全規(guī)程、設備操作技能）；定期召開生產例會，分析生產動態(tài)與安全隱患；落實礦山安全生產規(guī)章制度，確保露天開采合規(guī)運營。

任職要求:

二、任職要求（適配露天礦專屬需求）

1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，采礦工程、安全工程等礦山相關專業(yè)。

資格證書：持有《安全生產知識和管理能力考核合格證明》（露天煤礦類別）；中級注冊安全工程師；采礦工程師（中級及以上）職稱優(yōu)先。

2、工作經驗：10 年以上礦山行業(yè)工作經驗，其中 5 年以上露天煤礦生產管理經驗，有大型露天礦任職經歷優(yōu)先；熟悉露天煤礦采剝工藝、邊坡管理、排土場建設等核心環(huán)節(jié)。

3、專業(yè)能力：精通《煤礦安全規(guī)程》（露天開采章節(jié)）及露天礦生產技術標準；具備露天設備調度、采剝平衡規(guī)劃、成本管控的實操能力；能熟練使用 3Dmine、CAD 等專業(yè)軟件。

4、綜合素質：具備較強的組織協(xié)調、應急處置能力，能快速應對露天礦突發(fā)情況（如邊坡小范圍滑塌、設備故障）；適應露天礦山野外作業(yè)、倒班制度及惡劣環(huán)境（高溫、嚴寒、風沙）；無妨礙露天作業(yè)的疾?。ㄈ缧呐K病、眩暈癥），體檢合格。

5、合規(guī)要求：無安全生產責任事故記錄，掌握行業(yè)最新政策、技術動態(tài)。