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崗位概述：
本崗位負責關(guān)務與物流團隊的運營、策略與合規(guī)性管理。通過制定并執(zhí)行進出口策略、優(yōu)化物流網(wǎng)絡、嚴控合規(guī)風險及管理團隊，確保所有物料、設備及成品的進出口通關(guān)手續(xù)合法、合規(guī)、高效完成，并統(tǒng)籌管理海運、空運及國內(nèi)運輸，優(yōu)化物流路徑與成本，保障國際國內(nèi)供應鏈的穩(wěn)定與順暢，支持公司項目的準時交付。
崗位職責：
一、團隊管理與體系建設：
1、負責關(guān)務與物流團隊的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓、績效評估與人才發(fā)展。
2、建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司關(guān)務與物流管理的標準作業(yè)流程、工作指導書。
3、主導關(guān)務物流相關(guān)ERP模塊及外部系統(tǒng)的流程優(yōu)化，確保內(nèi)部流程與外部法規(guī)要求無縫銜接。
二、關(guān)務合規(guī)管理
1、合規(guī)風控體系構(gòu)建： 建立公司內(nèi)部的關(guān)務合規(guī)審計與風險控制體系，定期組織內(nèi)部審計，確保作業(yè)100%合規(guī)，規(guī)避海關(guān)行政處罰。
三、物流網(wǎng)絡與成本優(yōu)化
1、評估、管理公司的貨代、承運商及報關(guān)行資源，建立并優(yōu)化全球物流服務商體系。
2、分析并優(yōu)化國際與國內(nèi)物流路徑、運輸模式及包裝方案，引入創(chuàng)新物流解決方案以平衡服務與成本。
四、績效管理與持續(xù)改進
1、設定并監(jiān)控關(guān)務與物流團隊的關(guān)鍵績效指標，如清關(guān)時效、物流費用率、報關(guān)差錯率等。
2、定期向管理層匯報關(guān)務物流運營狀況、成本分析、風險洞察及改進計劃。
3、物流和報關(guān)費用請款，建立物流費用臺賬，定期分析費用構(gòu)成，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專以上學歷，八年以上制造企業(yè)關(guān)務、物流全盤工作經(jīng)驗，其中至少三年以上團隊管理或主管經(jīng)驗。精通非標自動化、機械設備等復雜機電產(chǎn)品行業(yè)的進出口業(yè)務，并具備加工貿(mào)易深度管理經(jīng)驗。
2、熟悉非標自動化設備及核心部件（如控制器、伺服電機）的監(jiān)管條件和進出口實務。
3、精通中國海關(guān)法規(guī)、監(jiān)管要求、商品歸類、稅收政策。
具備獨立領導和管理復雜加工貿(mào)易手冊全生命周期（新辦、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷）的能力。
4、精通國際物流各種模式，具備供應鏈網(wǎng)絡優(yōu)化、物流成本建模和供應商管理的知識。
5、精通中國電子口岸、QP系統(tǒng)（海關(guān)通關(guān)管理系統(tǒng)預錄入/申報系統(tǒng)）及ERP關(guān)務物流模塊；能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行深度成本與績效分析。
6、具備優(yōu)秀的團隊領導力，能夠激發(fā)團隊成員潛能，構(gòu)建學習型和高績效團隊。
7、具備風險預見和管控能力，能從容應對和解決關(guān)務物流異常。
8、具備經(jīng)營意識，不僅關(guān)注成本節(jié)約，更能通過優(yōu)化策略為公司創(chuàng)造顯性價值。
9、能夠承受合規(guī)壓力和交付壓力，對企業(yè)運營安全負有責任感和使命感。