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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)總部下達(dá)的產(chǎn)品級(jí)別，活動(dòng)落地，門店賦能等工作，完成下達(dá)的銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人或潛力門店店長的客戶關(guān)系拓展，維護(hù)及深化。結(jié)合鎖定門店實(shí)際，制定區(qū)域內(nèi)及潛力門店的單品銷售目標(biāo)及策略，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)品的持續(xù)上量
3.定期開展門店帶教工作，通過自己的專業(yè)化技能，賦能鎖定門店的單品上量
4.開展區(qū)域或門店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析，通過內(nèi)外部的數(shù)據(jù)對(duì)比，不斷挖掘增長潛力任職要求
年齡學(xué)歷要求：21-35周歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上KA工作經(jīng)驗(yàn)，精通連鎖談判方法
能力要求：良好的溝通能力，市場洞察力，數(shù)據(jù)分析及處理能力。