職位描述
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工作職責(zé):
1. 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃:
3. 負(fù)麥招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作:
4. 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作,
5. 負(fù)麥應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6. 負(fù)麥辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7. 尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職資格:
1. 人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有2年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī):
4. 具備良好的溝通交流能力,
5. 具有親和力,能要善安排應(yīng)聘面試工作,
6. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1. 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃:
3. 負(fù)麥招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作:
4. 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作,
5. 負(fù)麥應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6. 負(fù)麥辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7. 尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職資格:
1. 人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有2年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī):
4. 具備良好的溝通交流能力,
5. 具有親和力,能要善安排應(yīng)聘面試工作,
6. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)綠地中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1810..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
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500-999人
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2年以上
本科
2026-01-31 16:57:22
262人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
