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1、日常運輸業(yè)務(wù)：包括大倉到門店的正向物流，門店到大倉的逆向物流，大倉之間的調(diào)撥業(yè)務(wù)，其他物資的運輸?shù)龋?p>2、目標達成：達成各項kpi和成本目標，包括但不限于線路時效優(yōu)化與提升、車輛裝載率、車輛復(fù)用率、運輸模式創(chuàng)新以優(yōu)化降低成本等。

2、運力預(yù)估及安排：預(yù)測次日貨量及發(fā)運車次，與承運商溝通提前準備車輛；根據(jù)當(dāng)日貨量確定車輛數(shù)，安排線路和車型；

3、成本優(yōu)化：滿載監(jiān)控和改善，主動發(fā)現(xiàn)成本改善的機會，達到運輸成本控制的目標。

4、承運商管理：審核車輛資質(zhì)、運費核對及系統(tǒng)推送，每月運費預(yù)提數(shù)據(jù)反饋；

5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行的其他相關(guān)工作和任務(wù)。

崗位要求：

1. 1年以上運輸工作經(jīng)驗，熟悉運輸業(yè)務(wù)關(guān)注的重點，管理過實際的運輸業(yè)務(wù)，大專以上學(xué)歷；

2. 熟悉運輸業(yè)務(wù)的成本結(jié)構(gòu)，能夠通過管理和技術(shù)手段不斷優(yōu)化運輸成本；

3. 有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊一起完成各項工作；

4. 同時具有常溫和冷鏈運輸經(jīng)驗的優(yōu)先；

5. 有很強的自控力和抗壓能力，溝通能力，具備較強數(shù)據(jù)分析能力。