職位描述
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工作職責(zé):
1.Develop and execute cluster-level retail operation strategies based on HQ guidelines and local market data.
基于總部指引與本地市場數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行大區(qū)級零售運營策略。
2.Oversee daily store operations, enforce brand standards, and ensure premium customer service and environment management.
監(jiān)督門店日常運營,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)與環(huán)境管理。
3.Drive local marketing and compound sales initiatives, integrating new media and in-store promotions to boost traffic and conversion.
推動本地營銷與小區(qū)銷售活動,整合新媒體與店內(nèi)促銷,提升客流與轉(zhuǎn)化。
4.Train and customer teams on SOPs, sales skills, and customer engagement competence.
培訓(xùn)與賦能經(jīng)銷商團(tuán)隊,提升標(biāo)準(zhǔn)流程、銷售技能與顧客互動能力。
5.Monitor store performance, analyze financial and operational data, and propose improvement actions.
監(jiān)控門店績效,分析財務(wù)與運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
任職資格:
Education
學(xué)歷要求
Bachelor’s degree or above in Business Administration, Retail Management, Marketing, or related field.
本科及以上學(xué)歷,工商管理、零售管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
Experience
經(jīng)驗要求
Minimum 2 years in retail operations, preferably in home appliances, building materials, or furniture. Experience in multi-store management, SOP implementation, and customer training is essential.
至少2年零售運營經(jīng)驗,具備家電、建材或家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備多店管理、SOP落地與經(jīng)銷商培訓(xùn)經(jīng)驗。
Specific Knowledge
專業(yè)知識
Retail operation strategy design, customer experience management, store performance analysis, training system development, and local marketing execution.
零售運營策略設(shè)計、顧客體驗管理、門店績效分析、培訓(xùn)體系搭建與本地營銷執(zhí)行能力。
1.Develop and execute cluster-level retail operation strategies based on HQ guidelines and local market data.
基于總部指引與本地市場數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行大區(qū)級零售運營策略。
2.Oversee daily store operations, enforce brand standards, and ensure premium customer service and environment management.
監(jiān)督門店日常運營,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)與環(huán)境管理。
3.Drive local marketing and compound sales initiatives, integrating new media and in-store promotions to boost traffic and conversion.
推動本地營銷與小區(qū)銷售活動,整合新媒體與店內(nèi)促銷,提升客流與轉(zhuǎn)化。
4.Train and customer teams on SOPs, sales skills, and customer engagement competence.
培訓(xùn)與賦能經(jīng)銷商團(tuán)隊,提升標(biāo)準(zhǔn)流程、銷售技能與顧客互動能力。
5.Monitor store performance, analyze financial and operational data, and propose improvement actions.
監(jiān)控門店績效,分析財務(wù)與運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
任職資格:
Education
學(xué)歷要求
Bachelor’s degree or above in Business Administration, Retail Management, Marketing, or related field.
本科及以上學(xué)歷,工商管理、零售管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
Experience
經(jīng)驗要求
Minimum 2 years in retail operations, preferably in home appliances, building materials, or furniture. Experience in multi-store management, SOP implementation, and customer training is essential.
至少2年零售運營經(jīng)驗,具備家電、建材或家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備多店管理、SOP落地與經(jīng)銷商培訓(xùn)經(jīng)驗。
Specific Knowledge
專業(yè)知識
Retail operation strategy design, customer experience management, store performance analysis, training system development, and local marketing execution.
零售運營策略設(shè)計、顧客體驗管理、門店績效分析、培訓(xùn)體系搭建與本地營銷執(zhí)行能力。
工作地點
地址:航天科技大廈航天科技大廈1905-07
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職位發(fā)布者
HR
博西家用電器(中國)有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市中山路129號中南國際大廈21層
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2年以上
本科
2026-02-10 07:15:31
115人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
