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康養(yǎng)顧問高才計(jì)劃一、職位背景平安集團(tuán)，作為綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融 醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大產(chǎn)品 服務(wù)體系；順應(yīng)長壽時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計(jì)劃。其中康養(yǎng)顧問高才計(jì)劃是公司面向養(yǎng)老領(lǐng)域推出的高端人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在招募三類精英人群：經(jīng)驗(yàn)豐富的主管、業(yè)績好的個(gè)人銷售精英、及高端金融人才。通過嚴(yán)格的選拔、專屬培訓(xùn)及資源支持，培養(yǎng)復(fù)合型康養(yǎng)顧問，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”，助力您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升。二、工作職責(zé)客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”。客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。三、招募要求1、年齡：35-55歲。2、學(xué)歷：主管/個(gè)人績優(yōu)要求本科及以上學(xué)歷、品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）銷售或高級(jí)管理崗位2年以上。四、職位亮點(diǎn)1、高起點(diǎn)職級(jí)