1、品類策略制定:深入研究低壓電氣行業(yè)市場動態(tài)、客戶需求以及競爭對手情況,制定具有針對性和前瞻性的品類發(fā)展策略,明確品類在各電商平臺的定位與目標(biāo),確保品類銷售持續(xù)增長并提升市場份額。
2、商品精細(xì)化管理:負(fù)責(zé)低壓電氣品類商品的全生命周期管理,包括商品選品、上架、下架、庫存監(jiān)控等。對商品進(jìn)行精細(xì)化分層運(yùn)營,篩選出潛力爆款和核心商品,通過優(yōu)化商品詳情頁、制定合理價(jià)格策略等方式,提升商品的競爭力與轉(zhuǎn)化率。
3、營銷活動策劃與執(zhí)行:結(jié)合平臺規(guī)則與行業(yè)特性,策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如促銷活動、主題活動等,整合站內(nèi)外資源,提升活動曝光度與參與度,實(shí)現(xiàn)品類銷售目標(biāo)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:密切關(guān)注品類相關(guān)數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題與機(jī)會,為運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、平臺溝通與協(xié)作:與電商平臺保持良好溝通,及時(shí)了解平臺政策變化,爭取更多優(yōu)質(zhì)資源,提升品類在平臺的排名與影響力。
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具有 2 年以上電商產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-07 13:09:57
93人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
