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中國十七冶集團有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中國五礦一類重要骨干子企業(yè)，安徽省建筑行業(yè)“前三甲”。
中國十七冶集團有限公司主業(yè)范圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結構制作、房地產開發(fā)三大板塊。公司具備房屋建筑工程施工、公路工程施工、冶煉工程施工總承包特級資質；市政公用工程、機電安裝工程施工總承包一級資質，鋼結構工程等9項專業(yè)施工資質，并首批獲得了境外工程承包經營權。公司曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質獎和全國優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎項120余項，榮獲“全國技術創(chuàng)新先進企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設百強單位” 、“安徽省百強企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。是國家級高新技術企業(yè)，設立了國家級博士后科研工作站、國家級技術中心、國家級技能大師工作室。
一、應聘要求
（一）2026屆高校、高職畢業(yè)生，專業(yè)相符。
（二） 認同企業(yè)文化，適應建筑業(yè)工作性質，品行端正，具有較強的學習和實踐能力，正常取得畢業(yè)證，中共黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
二、培養(yǎng)計劃
（一）專業(yè)化分類培養(yǎng)，完善的入職培訓體系和導師帶徒培養(yǎng)計劃，全員安全管理實踐。
（二）充分發(fā)揮公司特級技師師資優(yōu)勢和國家級、地方級技能大師工作室優(yōu)勢，廣泛開展技術創(chuàng)新活動或勞動技能競賽，通過多途徑的技能培訓及輔導，搭建寬廣的成長成才平臺，鼓勵產業(yè)工人由一般技能操作向技術能手、能工巧匠、技能大師進階發(fā)展。
（三）職業(yè)晉升通道保障，打通技能人才和管理崗位的交流通道，在技能作業(yè)崗位表現(xiàn)突出、綜合能力較強的，或取得符合要求的注冊執(zhí)業(yè)資格證書的，通過考核后可向項目管理崗位流轉。
三、公司薪酬福利
（一）用工模式：勞務派遣制。畢業(yè)后與十七冶參股的勞動派遣公司簽訂合同，派遣至十七冶用工。2026年3月至6月提供實習機會。
（二）薪酬、福利待遇：享受與十七冶自有員工同等待遇?；A工資、計件工資、技能津貼、績效工資、工裝洗補、五險一金、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、免費工裝、健康體檢等。派駐項目免費提供食宿。
（三）假期待遇：帶薪年休假、探親假以及國家勞動法規(guī)定的其他休假權利。同時，公司對按規(guī)定休假的員工按公司相關制度核銷來回路費。
崗位名稱：作業(yè)崗
專業(yè)要求：機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、智能控制技術、材料成型與控制工程、給水排水工程、工業(yè)機器人、建筑工程技術、測量測繪類。