職位描述
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主要職責:
1、帶領(lǐng)并優(yōu)化客服團隊,確保為業(yè)主提供高品質(zhì)、具有上海老城廂特色的物業(yè)服務(wù)。
2、精準把握業(yè)主需求,高效處理各類咨詢、投訴與建議,提升業(yè)主滿意度。
3、策劃并執(zhí)行社區(qū)文化活動,增強社區(qū)凝聚力,傳承與弘揚上海老城廂文化。
4、深度分析業(yè)主反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效率與質(zhì)量。
5、跨部門協(xié)作,有效協(xié)調(diào)資源,推進物業(yè)管理項目的順利實施。
任職要求:
1、擁有至少5年物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年擔任客服經(jīng)理或同等職位。
2、熟悉上海老城廂的歷史文化背景,對老城廂物業(yè)管理有深刻理解。
3、具備出色的客戶服務(wù)意識、團隊領(lǐng)導能力和問題解決能力。
4、精通物業(yè)管理法規(guī),能夠有效應(yīng)對各類物業(yè)管理挑戰(zhàn)。
5、有著一口流利中文,英文和滬語、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
1、帶領(lǐng)并優(yōu)化客服團隊,確保為業(yè)主提供高品質(zhì)、具有上海老城廂特色的物業(yè)服務(wù)。
2、精準把握業(yè)主需求,高效處理各類咨詢、投訴與建議,提升業(yè)主滿意度。
3、策劃并執(zhí)行社區(qū)文化活動,增強社區(qū)凝聚力,傳承與弘揚上海老城廂文化。
4、深度分析業(yè)主反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效率與質(zhì)量。
5、跨部門協(xié)作,有效協(xié)調(diào)資源,推進物業(yè)管理項目的順利實施。
任職要求:
1、擁有至少5年物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年擔任客服經(jīng)理或同等職位。
2、熟悉上海老城廂的歷史文化背景,對老城廂物業(yè)管理有深刻理解。
3、具備出色的客戶服務(wù)意識、團隊領(lǐng)導能力和問題解決能力。
4、精通物業(yè)管理法規(guī),能夠有效應(yīng)對各類物業(yè)管理挑戰(zhàn)。
5、有著一口流利中文,英文和滬語、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)復(fù)地御西郊物業(yè)辦公室
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職位發(fā)布者
鮑少芬HR
上海高地物業(yè)管理有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寶山區(qū)寶楊路2017號A-395
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5年以上
學歷不限
最近更新
2054人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
