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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)尋找并評估潛在的供應(yīng)商，確保符合企業(yè)的質(zhì)量、成本和時間要求。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行深入溝通，了解其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)實(shí)力等，為后續(xù)的供應(yīng)商選擇提供決策依據(jù)。
3.建立供應(yīng)商績效評估指標(biāo)體系，對供應(yīng)商的交貨時間、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等進(jìn)行定期評估和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施；
4.根據(jù)評估結(jié)果建立供應(yīng)商的評級機(jī)制，并根據(jù)評級機(jī)制及供應(yīng)商表現(xiàn)，與品類采購協(xié)商制定供應(yīng)商的準(zhǔn)入及退出替代計(jì)劃
5.熟悉與原木、木片相關(guān)的認(rèn)證政策及相關(guān)法律法規(guī)要求；
對各認(rèn)證及法規(guī)在業(yè)務(wù)中進(jìn)行訂單式管理
6.監(jiān)控法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整合規(guī)策略

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料及質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件 ，具備數(shù)據(jù)分析能力
3.擅長溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及復(fù)雜問題解決能力
4.熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO標(biāo)準(zhǔn)）、供應(yīng)商全生命周期管理及績效評估
5.具備豐富的供應(yīng)商認(rèn)證及持續(xù)改善經(jīng)驗(yàn)