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1. 崗位職責
(1) 熟悉實驗室 CMA、CNAS（ISO17025/ISO17043）、ISO9001/ISO14001/ISO45001等多體系的建立、運行、更新與優(yōu)化。
(2) 負責實驗室文件資料管理工作。參與體系文件的編制、修訂及宣貫，負責體系文件、質量和技術記錄等資料的管控。
(3) 匯集并跟進人員培訓計劃的執(zhí)行情況，匯總年度人員能力持續(xù)評價資料，跟進人員監(jiān)督監(jiān)控情況，建立人員檔案并歸檔管理。
(4) 跟蹤各項質量控制計劃完成情況，包括能力驗證、測量審核、實驗室間比對和期間核查等，及時填報系統和歸檔管理。
(5) 協助落實內、外部審核工作，包括內部審核、CMA/CNAS評審、各級檢查等。負責系統申報，協助迎審準備、現場對接及不符合項整改等工作。
(6) 配合其他體系管理工作，包括新項目開展（檢測方法驗證與確認）；設備計量、使用及維護；客戶投訴和滿意度調查；質量風險管控與機遇評估等。
2. 任職資格：
(1) 本科及以上學歷，具有理工類專業(yè)背景；
(2) 10 年以上第三方檢測行業(yè)工作經驗及質量管理核心崗位經驗，3年以上實驗室綜合管理經驗；
(3) 具備高級工程師職稱，持有內審員資格證書，通過中國認證認可協會質量管理相關考核通過者優(yōu)先；
(4) 精通 CMA、CNAS（ISO17025）、ISO9001/ISO14001/ISO45001等多體系管理，有主導體系建設、擴項及復評審的成功經驗；
(5) 能獨立完成體系文件起草、培訓課件開發(fā)及質量分析報告編制等。
(6) 具備審核經歷，熟練掌握審核流程與技巧，能獨立組織開展內部審核及管理評審；
(7) 具備良好的外部溝通協調能力，能高效對接外部評審專家、政府監(jiān)管部門及合作客戶，維護優(yōu)質合作關系；
(8) 邏輯思維縝密，細節(jié)把控能力強，具備較強的團隊管理、培訓賦能及項目推動能力，責任心強，認同質量優(yōu)先的工作理念；
(9) 熟練使用 Word、Excel、PPT、Visio 等辦公軟件，英語資料可獨立順暢處理。