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工作職責：
1. 統(tǒng)籌集團商務接待、會議保障、食堂運營、前臺、安保等全模塊行政服務，建立端到端的服務標準與流程規(guī)范。提升服務響應速度與成本管控效率。
2.承接管理層交辦的專項任務，聯(lián)動各部門解決后勤服務中的突發(fā)問題，保障生產運營的穩(wěn)定性。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，酒店管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上服務行業(yè)或制造型企業(yè)后勤管理經驗。
3. 形象氣質佳，普通話標準。
4. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能高效處理復雜場景下的服務需求。
補充說明
1.薪資范圍：5-8K
2.年齡36歲以內，條件優(yōu)異者可適當放寬。