職位描述
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職責(zé)描述:
(1)主導(dǎo)AI事業(yè)部核心技術(shù)人才的招募,制定差異化招聘策略并組織落實。
(2)繪制關(guān)鍵崗位人才地圖,建立目標(biāo)人才庫,動態(tài)跟蹤行業(yè)人才流向,為業(yè)務(wù)提供前瞻性人才洞察。
(3)根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要定期組織交流共創(chuàng)會、workshop等活動。
(4)負(fù)責(zé)AI技術(shù)人才梯隊建設(shè),制定后備人才培養(yǎng)計劃、導(dǎo)師帶教計劃等并組織實施。
(5)深入業(yè)務(wù),診斷團(tuán)隊效能瓶頸(如跨團(tuán)隊協(xié)作、技術(shù)資源分配),推動組織發(fā)展。
(6)負(fù)責(zé)AI事業(yè)部人員的績效考核實施及應(yīng)用工作。
(7)根據(jù)集團(tuán)人力資源條線管理要求,落實相關(guān)具體工作。
(8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
(1)3年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠HRBP相關(guān)經(jīng)驗,熟悉AI、算法、大數(shù)據(jù)等技術(shù)領(lǐng)域的人才市場趨勢,專業(yè)不限;
(2)精通高端技術(shù)人才招聘,能獨立完成目標(biāo)公司人才Mapping,具備頭部科技企業(yè)或AI創(chuàng)業(yè)公司挖獵經(jīng)驗;
(3)扎實的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊職級體系設(shè)計、高潛人才計劃或領(lǐng)導(dǎo)力項目;
(4)強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度,對AI趨勢發(fā)展充滿好奇。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州-吳江區(qū)國家先進(jìn)功能纖維創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
HR
盛虹控股集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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吳江區(qū)盛澤紡織科技示范園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 15:51:17
59人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
