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工作職責(zé):
1、能夠跨部門協(xié)同，了解事業(yè)部城市不同配送場景，平衡運力業(yè)績和履約體驗；
2、跟進負(fù)責(zé)的項目表現(xiàn)，能夠推動業(yè)務(wù)團隊拿結(jié)果，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、了解履約產(chǎn)品背后的邏輯，理解產(chǎn)品構(gòu)成影響因素，結(jié)合業(yè)務(wù)場景，提出優(yōu)化建議；
4、深入進行業(yè)務(wù)專題主題分析，為業(yè)務(wù)部門提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果，經(jīng)營規(guī)劃等；
5、異常的數(shù)據(jù)達成情況，能通過多維度的數(shù)據(jù)影響分析，找出歸因，并能輸出分析報告；
任職資格:
1、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力；
2、有責(zé)任感和具備獨立思考的能力，積極響應(yīng)，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的抗壓能力，邏輯清晰；
4、主動承擔(dān)，遇事不推脫；