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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)建立海外子公司財(cái)稅報(bào)告體系、負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表從當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換成中國上市公司會計(jì)準(zhǔn)則，并組織和協(xié)調(diào)海外子公司年度審計(jì)工作； 2、協(xié)助編制海外子公司資金滾動預(yù)算、審核海外子公司的收入、支出； 3、負(fù)責(zé)海外子公司銀行網(wǎng)銀付款具體操作（供應(yīng)商月度付款、員工社保、公司稅金、水電費(fèi)、美元兌換當(dāng)?shù)刎泿诺龋?、以及協(xié)調(diào)和海外銀行的日常交流； 4、編制海外子公司當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)的操作手冊和SOP；編制海外子公司財(cái)務(wù)審批具體制度和內(nèi)控制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 5、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)籌劃海外子公司的稅務(wù)框架、以及申請稅務(wù)證書、申請退稅； 6、負(fù)責(zé)海外子公司ERP系統(tǒng)的上線實(shí)施；監(jiān)督海外子公司資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)工作的有效性； 7、負(fù)責(zé)海外子公司年度預(yù)算、季度滾動預(yù)算；月度、季度和年度經(jīng)營分析；負(fù)責(zé)推動優(yōu)化海外管理流程，完善海外財(cái)務(wù)管理制度，降低海外經(jīng)營風(fēng)險，提高管理效率，負(fù)責(zé)推動完善海外子公司財(cái)務(wù)分析，定期編制海外財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出管理建議； 8、負(fù)責(zé)審核海外子公司稅務(wù)運(yùn)營工作、并歸檔海外子公司年度報(bào)稅資料；監(jiān)督海外子公司當(dāng)?shù)刂薪闄C(jī)構(gòu)服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)有效性； 9、 負(fù)責(zé)海外子公司稅務(wù)籌劃工作，確保海外子公司稅務(wù)合規(guī)性、并持續(xù)優(yōu)化海外子公司稅務(wù)虧損的合理利用；以及研究和推動海外子公司利用當(dāng)?shù)囟悇?wù)優(yōu)惠和政府補(bǔ)貼； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科（及以上），財(cái)務(wù)管理/會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 英語或西班牙語可作為日常工作語言； 3. 熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、鼎捷T100系統(tǒng)、辦公軟件； 4. 有工廠財(cái)務(wù)和成本分析、管理工作經(jīng)驗(yàn), 至少3年以上，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 有在上市公司或外企管理海外子公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉美國會計(jì)準(zhǔn)則或IFRS準(zhǔn)則的優(yōu)先考慮; 6. 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，有中級會計(jì)、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先； 7. 誠信務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、挑戰(zhàn)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通理解力強(qiáng)； 8. 工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受較強(qiáng)工作壓力; 9. 常駐墨西哥、美國。