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崗位職能：
1、依據(jù)公司管理要求制定、優(yōu)化技術(shù)部相關(guān)的管理制度、流程；制定部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并分解到崗位落實(shí)；
2、對技術(shù)部售前、售后人員的工作職能進(jìn)行管理、安排、指導(dǎo)和考核；
3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)溝通、確認(rèn)以及項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完成后的審定、確認(rèn)工作；
4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案、文件的編寫與審定；
5、負(fù)責(zé)跟客戶溝通確認(rèn)售后、安裝事項(xiàng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)流程，解決售后客訴問題并對售后成本進(jìn)行管控；
6、定期完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃；
7、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷畢業(yè)，電氣、機(jī)電、自動(dòng)化、工業(yè)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、在電子、電氣設(shè)備、儀器儀表、電力等相關(guān)行業(yè)有過5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力。
職位福利：雙休，五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利