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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊（2個主管及小組）完成公司既定銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工達(dá)成工作量的相關(guān)要求；
3、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制訂團(tuán)隊工作計劃；
5、負(fù)責(zé)對銷售市場的需求分析和信息整理；
6、制定客戶合作方案，加強(qiáng)客戶管理；

崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上；
2、1-3年企業(yè)客戶團(tuán)隊管理經(jīng)驗，尤以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景管理者為佳,；
3、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、符合RCC的“味道”：簡單、誠信、客戶至上、擔(dān)當(dāng)、樂于挑戰(zhàn)、團(tuán)隊協(xié)作；
5、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情；
6、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服務(wù)意識和營銷意識；

專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費帶薪）；
2、一對一導(dǎo)師制：團(tuán)隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
3、上級支持：績效僅與團(tuán)隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點點滴滴。

福利多多：
1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；
2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補(bǔ)充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險；
6、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；
8、多項補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有；
9、工作氛圍：團(tuán)隊年輕化，朝陽有活力；
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！