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工作職責(zé):
1、根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景及興趣，定向分配至人力資源、供應(yīng)鏈、企業(yè)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深度學(xué)習(xí)與實(shí)踐；
2、參與部門核心項(xiàng)目，協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)與管理支持工作；
3、跟進(jìn)并參與公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
4、定期匯報(bào)學(xué)習(xí)成果，接受導(dǎo)師指導(dǎo)與評(píng)估。
任職資格:
1、2025屆或2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，主修專業(yè)包括人力資源、高分子材料、供應(yīng)鏈管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、有學(xué)生干部經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；
4、性格外向，善于表達(dá)，適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意在特定部門長(zhǎng)期發(fā)展；
5、定居增城/南通優(yōu)先考慮。