海外工廠派駐HRBP
面議
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-08 23:08:14
254人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)放心投遞
工作職責(zé)：
1.依據(jù)中國總部人力資源管理要求，負(fù)責(zé)屬地人員管理，深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從人才、組織和文化視角提供決策支持；
2.制定屬地人力資源規(guī)劃并落地實(shí)施，全面負(fù)責(zé)子公司所有職能的招聘工作，管理與本地招聘渠道的合作，確保關(guān)鍵崗位人才及時(shí)到崗。與集團(tuán)招聘團(tuán)隊(duì)協(xié)同，優(yōu)化全球人才在當(dāng)?shù)芈涞牡亓鞒獭?3.完善屬地業(yè)務(wù)部門HR政策體系，統(tǒng)籌選育用留等工作，并做好總部與屬地業(yè)務(wù)雙方人力資源支持及促進(jìn)集團(tuán)文化與本地文化的有效融合。
任職要求：
1.教育與專業(yè)：人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）至少5年以上人力資源管理經(jīng)歷，3年及以上HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等多個(gè)模塊的扎實(shí)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（2）業(yè)務(wù)敏感度高，能夠快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)營模式，汽車行業(yè)優(yōu)先；
（3）熟悉海外屬地人力資源相關(guān)政策及法規(guī)要求，擁有跨文化溝通和適應(yīng)能力，具備高度的文化敏感度，能夠與不同背景的同事和員工建立信任和合作關(guān)系；
3.溝通交流能力強(qiáng)，英語作為工作語言；熟練掌握派駐國家的本地語言者將被優(yōu)先考慮；
4.積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，具備解決問題的能力和同理心，能夠在外派環(huán)境中獨(dú)立工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蕪湖鳩江區(qū)蕪湖安徽省蕪湖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長春路8號(hào)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號(hào)
