捷途-營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化負(fù)責(zé)人
20000-40000元
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
職責(zé)描述:
1、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)體系規(guī)劃與落地
①負(fù)責(zé)縱橫國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化的整體規(guī)劃與推進(jìn),確保與品牌向上、高端定位高度一致;
②從經(jīng)營(yíng)視角統(tǒng)籌市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等核心鏈路的數(shù)字化能力建設(shè);
③推動(dòng)數(shù)字化從“系統(tǒng)支撐”向“經(jīng)營(yíng)驅(qū)動(dòng)”升級(jí),對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)產(chǎn)生實(shí)際影響。
2、用戶(hù)與增長(zhǎng)能力建設(shè)
①構(gòu)建統(tǒng)一用戶(hù)視圖與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系,支撐高價(jià)值用戶(hù)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng);
②推動(dòng)用戶(hù)分層、生命周期運(yùn)營(yíng)、圈層與口碑運(yùn)營(yíng)能力建設(shè);
③通過(guò)數(shù)字化手段提升線(xiàn)索質(zhì)量、轉(zhuǎn)化效率、用戶(hù)黏性與品牌忠誠(chéng)度。
3、銷(xiāo)售與渠道數(shù)字化賦能
①打通廠(chǎng)端與終端的銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù),提升試駕、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化的可控性;
②將優(yōu)秀門(mén)店經(jīng)驗(yàn)沉淀為可復(fù)制的數(shù)字化能力,縮小渠道能力差距;
③以“賦能終端”為目標(biāo),而非簡(jiǎn)單系統(tǒng)管控。
4、數(shù)字化平臺(tái)與能力治理
①統(tǒng)籌 APP、小程序、CRM、線(xiàn)索系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺(tái)等數(shù)字化資產(chǎn)的協(xié)同演進(jìn);
②明確系統(tǒng)邊界,避免重復(fù)建設(shè),持續(xù)提升投入產(chǎn)出比;
③協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)共建與差異化并行。
5、跨部門(mén)協(xié)同與高層溝通
①橫向協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、售后等核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
②向管理層清晰表達(dá)數(shù)字化的階段成果、經(jīng)營(yíng)價(jià)值與后續(xù)建設(shè)邏輯;
③在復(fù)雜組織中推動(dòng)共識(shí),確保數(shù)字化持續(xù)落地并產(chǎn)生結(jié)果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)方向的負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、強(qiáng)業(yè)務(wù)理解能力,能從經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)設(shè)計(jì)數(shù)字化,而非從系統(tǒng)功能出發(fā);
3、對(duì)用戶(hù)生命周期、用戶(hù)價(jià)值與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)有成熟認(rèn)知;
4、具備復(fù)雜組織協(xié)同能力,能夠推動(dòng)跨部門(mén)事項(xiàng)落地;
5、具備良好的結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力,能與高層進(jìn)行有效溝通。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖-鳩江區(qū)捷途汽車(chē)總部園區(qū)1-9號(hào)樓
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2026-02-08 23:09:33
257人關(guān)注
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