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無錫平安招募同業(yè)金融 健康綜合類保險(xiǎn)客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)主管
一、任職要求：
1、年齡27-55歲、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）
2、二年及以上金融保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，
二、工作時(shí)間
每周5天，每天8：30-11：30，免考核參會(huì)率，彈性自由，雙休，法定假期。
三、職業(yè)規(guī)劃：（公司提供公平晉升主管經(jīng)理人的平臺(tái) 通道）
1. 按原公司的業(yè)績(jī)定級(jí)
2. 按原公司的職務(wù)定級(jí)
3. 按原公司的續(xù)期利益100%分12個(gè)月發(fā)放
四：收入保障：
綜合工資：底薪1萬-6萬 提成30% 津貼***80%
優(yōu)秀發(fā)展獎(jiǎng)：20萬-100萬
五、福利待遇：
收入可期：20多個(gè)綜合金融收入項(xiàng)目（保險(xiǎn)、理財(cái)、貸款）
時(shí)間可控：工作時(shí)間自由可控，工作生活兼顧
福利保障：基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、個(gè)人養(yǎng)老金、養(yǎng)老公積金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
六、專業(yè)培訓(xùn)：終身學(xué)習(xí)
1、專屬系統(tǒng)化培訓(xùn)：掌握核心技能，助力快速轉(zhuǎn)型
2、晉升研修培訓(xùn)：助力健康晉升，價(jià)值經(jīng)營(yíng)，成為優(yōu)秀管理者
3、綜合金融有專人跟蹤輔導(dǎo)，同時(shí)有主管輔助。
七、晉升成長(zhǎng)路徑
銷售和管理兩大發(fā)展路徑，公開透明的標(biāo)準(zhǔn)，高效的晉升通道
銷售精英路線：如果你銷售能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我，可以選擇銷售精英路線，成就人生價(jià)值。
管理人才路線：如果你組織能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)發(fā)展全面，可以選擇管理人才路線，打造自己的專業(yè)路線。
如果想更詳細(xì)的了解工作情況，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，符合條件人事部會(huì)及時(shí)與你取得聯(lián)系